浙江工伤死亡赔偿标准都有哪些-法师兄

浙江工伤死亡赔偿标准都有哪些

来源：互联网时间： 2023-04-02 15:31:43 217 人看过

浙江工伤死亡的赔偿标准包括：

1、供养亲属抚恤金按照职工本人工资每人每月的40%或30%或增加10%的标准予以赔偿；

2、丧葬补助金标准为统筹地区6个月的上年度职工月平均工资；

3、一次性工亡补助金标准即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、一次性工亡补助的标准是什么

首先，一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属支付的一次性物质赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金以及其他的补偿。

其次，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：

1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

最后，根据国家统计局公布的最新数据，2021年度一次性工亡补助金标准调整为:

43834元×20=876680元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元

三、工亡待遇有什么标准

工亡的具体待遇标准包括：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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