中国的退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合条件之一的可办理退休。女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性干部和工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

当前的退休年龄规定是,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,男性干部和工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

素材：关于退休年龄的新规定是什么？

近年来，随着人口老龄化趋势的加剧，关于退休年龄的问题受到了广泛关注。最近，政府出台了一系列新的规定，引起了广泛关注。

根据新规定，男性退休年龄从60岁调整到了65岁，女性退休年龄则从50岁提高到了55岁。这一调整旨在逐步推迟退休年龄，以应对人口老龄化带来的挑战。

新规定还规定，延迟退休的程序需要经过严格的审批手续，且必须经过科学评估后才能实施。同时，延迟退休的员工也有一定的权利，他们可以选择是否愿意继续工作。

这一系列新规定的出台，是为了更好地应对人口老龄化，提高老年人的生活质量，同时也为年轻人提供了更多的就业机会。

总的来说，新规定的出台是一个重要的里程碑，也是我们国家应对人口老龄化的一项重要举措。

新规定的出台是我国应对人口老龄化的一项重要举措，旨在逐步推迟退休年龄以应对人口老龄化带来的挑战。男性退休年龄从60岁调整到了65岁，女性退休年龄则从50岁提高到了55岁。延迟退休的程序需要经过严格的审批手续，且必须经过科学评估后才能实施。这一系列新规定的出台，是为了更好地应对人口老龄化，提高老年人的生活质量，同时也为年轻人提供了更多的就业机会。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。