下班早退时间出了事故算不算工伤
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-27 23:08:47
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一、下班早退时间出了事故算不算工伤
早退期间发生交通事故不应被视为工伤范畴。
为了成功认定工伤,员工因上下班过程中遭受到交通事故引发的损害需符合合理的时间,有效的路径以及并非个人主要责任三大必要条件,而早退显然不属于正常下班时间,也不在法律所定义的下班途中范围内。
当其在此情况下遭遇交通伤害时,将无法被评定为工伤事件。
《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、上班途中发生交通意外算不算工伤
上下班途中遭遇交通意外能否被纳入工伤范畴,取决于多方面因素:首先,如果职工在交通事故中负主要或全责,则无法被认定为工伤;其次,若职工在交通事故中非主责方,便应计入工伤范畴;最后,如职工在上下班途中因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,也应被视为工伤。
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