保安打人致疯酒店承担责任
来源:互联网
时间: 2023-06-08 15:55:48
325 人看过
罗小朋(化名)把车停放在钧州大酒店院内。后来,由于车锁生锈难开,罗开锁费了好长时间。两名酒店保安怀疑罗小朋是小偷,上前盘问。双方发生争执,两名保安和一名门童对罗进行殴打。后经派出所调查为误打。随后几天里,罗小朋精神异常。后经河南省精神病医院诊断,罗患上了精神病,遂入院接受治疗。随后的五六年里,罗的病情时好时坏。
罗的父母将钧州大酒店告上法庭,要求赔偿治疗费等共计79万元。
禹州市法院一审判决酒店应当按70%承担罗小朋以后直至75岁期间的医疗费599199.93元,并赔偿精神损失费及伤残赔偿金等共计729030.5元。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
下班途中违章致残也算工伤,保安打人致疯酒店赔72万
325人看过
-
住店时被店保安殴打旅店经营者可不可以承担责任
133人看过
-
酒店安全责任人是谁
271人看过
-
客人摔伤酒店应承担什么责任
178人看过
-
酒店侵权责任补充责任由谁承担
163人看过
-
酒店偷盗事件,酒店是否应该承担责任?
429人看过
律师服务
热门律师推荐
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
展开
#精神损失
词条
精神损失是指因为他人的错误行为或过失而遭受到精神上的伤害时,他有权要求对方承担相应的精神损失赔偿责任。这种赔偿是针对精神上的痛苦、悲伤、焦虑、精神恐惧等非物质性损失的一种补偿。精神损失要求在法律上的确立是为了保护个人...... 更多>
#精神损失
最新文章
#精神损失
相关咨询
-
-
酒店就餐被打酒店承担责任吗重庆在线咨询 2022-09-03酒店应当承担责任,可以向酒店主张违约或者责任,但只能选择其中一种。就餐就是和酒店形成了服务合同关系,酒店在合同履行时应当尽到保护消费者人身不受非法侵害的义务,可以要求酒店承担违约责任,或者可以要求酒店承担侵权责任并主张精神损害赔偿。根据过错与责任相适应原则,酒店承担的只是次要、补偿性的责任,以20-30%为宜。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条明确规定从事住宿、餐
-
被打吊销酒店是否承担责任江西在线咨询 2021-11-12酒店应承担责任,可以向酒店主张违约或侵权责任,但只能选择其中一种。就餐是与酒店形成服务合同关系。酒店在履行合同时,应当履行保护消费者人身不受非法侵害的义务。可以要求酒店承担违约责任,也可以要求酒店承担侵权责任,主张精神损害赔偿。根据适应过错和责任的原则,酒店只承担次要和补偿责任,最好是20-30%。
-
酒店员工打架受伤酒店是否该承担责任浙江在线咨询 2022-01-28在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工伤,酒店要承担责任。 需要注意“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。 因此需要具体情况具体分析。
-
酒店员工在酒店摔伤,酒店该承担责任吗?酒店对酒店客人有哪些责任新疆在线咨询 2022-01-21如果酒店没有酒店安全管理义务,你可以其赔偿。 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、