公司倒闭，员工能够得到什么补偿-法师兄

公司倒闭，员工能够得到什么补偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 16:50:44 139 人看过

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

公司破产员工可以获得下列赔偿：

1．公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

2．公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。

3．法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

《劳动合同法》第46条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条

解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条

向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条

解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第47条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
工厂倒闭了老板跑了员工能得到什么赔偿金

一、工厂倒闭了老板跑了员工能得到什么赔偿金工厂倒闭了老板跑了员工能得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、工厂倒闭了老板跑了没给补偿怎么办一般可以通过如下方式来讨回：1．向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁；2．向法

2023-12-24

169人看过
合同终止
公司倒闭了员工能拿到多少钱

一、公司倒闭了员工能拿到多少钱公司倒闭了员工能拿到的钱是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、民法典中企业倒闭员工是否有连带责任民法典规定，法人以其全部财产承担民事责任，所以企业倒闭后，员工对公司不承担连带责任。并且依据《劳动合同法》规定，企业倒闭要给予员工一定经济补偿。《中华人民共和国民法典》第七十条【法人解散后的清算】法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担

2023-05-22

470人看过
经济补偿
公司倒闭员工有多少经济补偿

公司倒闭员工能按下列标准获得经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半月的工资。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司倒闭员工该如何赔偿公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其

2023-08-10

223人看过
法律综合知识
公司倒闭不够赔偿员工该如何处理

公司倒闭若是财产不足以向劳动者支付补偿金的，用人单位应当申请破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿破产人所欠职工的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司倒闭不够赔偿员工该如何处理的法律依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《中华人民共和国企业破产法》：第八章　重整第二节　重整计划的制定和批准　　

2022-07-20

187人看过

共益债务
公司倒闭员工可以得到哪些方面的赔偿呢

1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。一、公司倒闭债务怎么偿还依据我国相关法律的规定，公司因破产而倒闭的，公司要进行破产清算，按一定的优先顺序对债务进行清偿，优先清偿破产费用、共同债务、职工工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先

2023-04-04

59人看过
法律综合知识
大连公司倒闭员工补偿标准2024

一、大连公司倒闭员工补偿标准公司倒闭员工补偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、单位什么情况下可以与员工解除劳动合同？（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任

2024-02-03

327人看过
法律综合知识
公司倒闭了需要给员工补偿吗

一、公司倒闭了需要给员工补偿吗公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依去一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照定标准—次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1．公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2．公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3．法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。二、公司破产后，拖欠的离职员工工资怎么办公司破产破产清算后，拖欠职工的工资是职工债权，不用申报，破产管理人接管企业后会根本企业职工档案，社保情况，认定职工身份，欠发工资情况，最后进行公示。管理人会核查企业的资产，债权债务，将企业资产变现，召开债权人会议，通过分配方案。企业的资产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1．破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，

2023-04-30

301人看过
法律综合知识
合同到期，公司辞退员工是不是能够得到补偿

一、合同到期，公司辞退员工是不是能够得到补偿合同到期，若是公司不愿续签要辞退员工的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、没有劳动合同被辞退是不是能得到补偿是不是可以得到经济补偿与是

2024-01-27

268人看过

生育保险
公司倒闭员工怀孕后流产怎么补偿

1、依据相关法律的规定，公司倒闭后，员工怀孕后流产的，并不影响员工的经济补偿，经济补偿以劳动者的工资和工作年限确定。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、员工产假期间应按什么标准发放工资1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、女职工生育享受不少于90天的产假。3、我国《女职工劳动保护规定》对此做了

2023-03-17

186人看过
工资
上市公司倒闭员工的工资能拿到吗？

上市公司倒闭员工的工资能拿到，上市公司倒闭，需要依法申请破产重整，在破产重整的过程中，会进行清算，劳动者可以进行债权申报，之后在清算的时候，会依法支付劳动者的工资。一、员工可以去法院申请公司倒闭吗一般不可以，公司出现倒闭的情形后，可以申请倒闭产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。所以，员工一般是不可以申请公司破产的。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。二、公司倒闭失业金怎么领公司倒闭，员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是

2023-06-25

434人看过
法律综合知识
公司倒闭要怎么补偿职工

公司倒闭，劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-04-27

149人看过
强制拆迁
农场倒闭了，我们怎么能得到补偿

根据《规模化畜禽养殖污染防治条例》，因环境保护需要关闭合法畜禽养殖场，造成经济损失的，由县级以上地方人民政府依法给予补偿。第二十五条因畜牧业发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和禁养区划定的调整，或者畜禽养殖重污染区的综合治理，确需关闭、迁移现有畜禽养殖场，造成畜禽养殖户损失的，由县级以上地方人民政府依法给予补偿。农场拆迁补偿的具体补偿项目有哪些主要有土地补偿（对土地所有者和使用者的补偿）、农场房屋补偿、农场配件补偿、停产停业补偿、移动设备搬迁费、非土地置换费等但由于各地补偿方案不同，影响补偿金额的因素主要有四个方面：1、地方政府的财政状况；地方领导比较开明，拿得比较多补偿。养殖场手续是否齐全、合格；经营期内，实际经营的养殖经营者经营许可证齐全，如遇拆迁，应先协商具体数额，协商不成的，委托评估机构进行评估。3。是否在当地政府规定的拆迁期限内；各种形式的拆迁将称为“期限内”。如果超过规定期限

2023-05-31

307人看过

共益债务
员工倒闭公司如何赔偿

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。一、员工提出辞职需要支付经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工自己提出辞职，用人单位是不需支付经济补偿金的。二、公司破产有限责任公司的债务怎么清偿有限责任公司破产后，债务将按照以下顺序进行偿还：1、破产费用；2、

2023-06-24

160人看过
法律综合知识
公司倒闭没去告的人能得到赔偿吗

一、公司倒闭没去告的人能得到赔偿吗根据我国相关法律法规规定，债权人可向法院或破产管理人申报债权，要求参加破产清偿的诉讼。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿，（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。因此，公司破产没有起诉是否可以得到赔偿，需要依据公司与没有起诉的人是何种债务关系决定。二、公司破产中的债权申报债权申报是指人民法院审理破产案件时，当受理破产申请后，债权人要申报债权。债权申报是有时间限制的。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人民法院应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院

2022-01-28

481人看过