2024农民工怎么讨薪-法师兄

2024农民工怎么讨薪

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 13:40:29 160 人看过

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。一、工人要工资堵工地大门犯法么老板不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，也是违法的。可以通过合法的途径去维权，遇到这样的情况，可以选择以下方式处理：1、派代表与老板协商谈判。2、向工会或调解组织申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、申请劳动仲裁。5、向法院起诉。

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根据我国《法律援助条例》第十条规定，在民事和行政案件中，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法院援助机构申请法律援助：(1)依法请求国家赔偿的；(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；(3)请求发给抚恤金、救济金的；(4)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(5)请求支付劳动报酬的；(6)主张因见义勇为行为产生的民事权益的；(7)省、自治区、直辖市人民政府根据《法律援助条例》的授权在上述六项规定范围之外补充规定的法律援助事项。由上述可知，农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内。农民工在讨薪的过程中可以申请法律援助。农民工可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。一、农民工可采取三种正常维权渠道1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被

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农民工讨薪找律师的收费标准是按计时收费的是200-3000/小时，计件收费的，如果不涉及财产关系的5000-30000/件，涉及财产关系的在基础费1000-8000的基础上按其争议的标的额按比例分段累计收取。一、农民工讨薪找律师是怎么收费农民工讨薪找律师的收费标准是：1.按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。2.按计件收费方式收费的收费标准：（1）不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。（2）涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元(含5万元)以下：免加收5万-10万(含10万元)：8%10万-50万(含50万元)：5%50万-100万(含100万元)：4%100万-500万(含500万元)：3%500万-1000万(含1000万元)：2%1000万-5

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工人遇到拖欠工资问题,可以采取以下措施:1.向雇主或工会汇报情况,进行协商;2.向劳动监察部门举报;3.收集相关证据,如工资条、打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4.委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;5.若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。1、与雇主进行协商：若有工会，可首先向工会汇报情况，通过工会与雇主进行沟通协商；若雇主尚未成立工会组织，也可以直接向雇主提出协商要求；被拖欠工资的工人可以联合起来，向雇主提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；委托律师进行追

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