一、每月应缴纳多少钱以满足五险一金要求

社保五险一金一个月多少钱是因地、因人而异的。各地社保标准有差异，仅供参考：

1．养老保险：单位缴18％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2．医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3．工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4．生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5．失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

此外，社保交多少，要根据缴费基数而定。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以法定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

二、不交五险一金的后果有哪些

不交五险一金的后果有：

1．无法享受养老保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。

2．在部分城市无法买房。不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。房需要至少缴满多少年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算期限。

单位会被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正，加处滞纳金；如果单位逾期仍然不缴的，则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。

三、五险一金需要交到多少年

五险一金交纳的年限具体如下：

1．养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。

2．医疗保险必须连续不间断的缴纳20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。

3．失业保险至少要求缴满1年。

4．工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

5．生育险需交满1年才能报销，有的地方则是6个月或10个月。

6．申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。