集体企业如何应对破产的债务问题？-法师兄

集体企业如何应对破产的债务问题？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 20:54:23 101 人看过

集体企业破产了债务应该按照清偿顺序进行清偿，不足以清偿的，债权人可以找上级主管单位进行追偿。清偿顺序为首先要偿还破产人所欠员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用以及应该支付给职工的补偿金。然后是破产人欠交的社会保险费用及破产人欠缴的税款。最后才会清偿破产的普通债务。

公司破产了，员工社保怎么办

企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其他员工的社保自然无法继续缴纳，养老保险和医疗保险可以个人缴纳。

《中华人民共和国企业破产法》

第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。

第一百三十二条破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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