公司社保要交满多少年，社保费用计算方式是什么-法师兄

公司社保要交满多少年，社保费用计算方式是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-19 13:40:11 200 人看过

社会保险能够给我们带来非常多的好处，在缴纳时间满足后，我们就可以在退休之后领取到发放的养老基本金，不过当前很多人还不了解缴纳社会保险的相关内容，不知道需要缴纳多长时间的社会保险才能在退休后领取到退休养老基金，那对于我们来说公司社保要交满多少年我们才能后在退休后领取到退休养老基金呢？

社保缴费年限是多久？

国发[1997]26号文件第5条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。

尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。

社保费用的计算方式有哪些？

1、由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

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个人社保缴费方式一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。个人社保缴费的计算方法个人社保缴费的计算方法是什么?一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为

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养老保险缴费基数越高，缴费年限越长，退休后可以领取的养老金才会越高。社保里养老保险规定的最低缴费年限为15年，达到15年，只能说有领取退休金的资格了。15年的社保缴费年限，也是刚刚够最低养老保险缴费年限要求，可以领取养老金。一、失业后养老保险可以中断吗失业后养老保险可以中断，因为养老保险是可以积累的，只要缴纳年限够15年，退休后就可以享受养老金待遇。养老保险的缴费原则是缴费年限越长、缴费金额越高，今后退休时的养老金就会越高。缴费中断，缴费年限自然少了，养老金就会少。二、缴费基数与退休工资有关系吗社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系，养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以

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个人缴费比例和公司缴费比例如下：养老保险8％20％，医疗保险2％6％，失业保险1％2％，工伤保险01％，生育保险00．8％，合计11％29．8％。各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。深圳社保公司和个人各交多少深圳社保公司和个人承担的比例如下：1、养老保险：单位16％，个人8％；2、医疗保险：单位10％，个人2％；3、生育保险：单位0．8％，个人不缴；4、失业保险：单位0．8％，个人（城镇户籍）0．2％，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0．2％－1．9％，个人不缴。职工在确定缴费基数时，有以下几点：1、单位从职工工

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社保每月交多少钱社保公司交多少“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%;医疗保险单位承担8%;失业保险单位承担2%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担。各省市地区承担比例有所不同。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%，效益好的单位可以高些，单位承担50%。所以社保公司交的比例是：32.5%-35%现行杭州市社会保险费缴费费率规定险种单位缴费比例个人缴费比例1基本养老保险机关事业单位(统筹)23%7%2机关事业单位(非统)20%7%3机关事业单位(临时工)20%8%4企业20%(19%)文件还没找到8%5基本医疗保险机关事业单位(统帐)15%(6%+9%)2%6机关事业单位(临时工)9%(6%+3%)不缴费7企业单位(统筹)9%(6

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