工伤认定是否还要律师受理-法师兄

工伤认定是否还要律师受理

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 09:15:25 129 人看过

工伤认定不需要请律师的，自已准备资料申请就可以的。

一、交通事故被起诉了我需要如何去应诉

交通事故被起诉后的应诉：

1、根据被起诉的起诉书，提交自己的答辩状。

2、有反诉因素的，可以在答辩中提出反诉。

3、认为受诉法院对该案没有管辖权，可以在答辩期内提出管辖异议申请。

4、针对原告的起诉，准备自已的证据。

5、提交答辩状要在合理的期限内。

二、员工辞职社保怎么解除

员工辞职社保的解除：员工离职，不需要退社保，进行社保转移就可以。法律规定，劳动者自行办理社保转移的，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，前往目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入即可。

三、驾驶证可以网上迁移吗

网上不能办理驾驶证转迁业务的，驾驶证转迁，需要驾驶人到驾驶证原发车管所申请驾驶证转迁，填写申请表，车管所同意以后就可以准备材料办理转迁，驾驶证转迁流程如下:

1.申请人应向驾驶证原发车管所申请迁出，向迁入车管所申请迁出。

2.两地车管所经过核查所有资料完全属实以后就可以办理驾驶证转迁。

3.填写驾驶证转迁申请表。

4.身份证及身份证复印件，原驾驶证。

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申请工伤认定不予受理的，劳动者不能再次申请认定，如果对不予受理不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。一、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待

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退休后上班工伤认定是否会被受理

工伤赔偿最新标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(三)交通费、食宿费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准：各省、直辖

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职工开车受伤是否会影响工伤认定？

开车工伤认定的标准为上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。职工开车受伤单位如何赔偿如果职工开车受伤的情况根据法律规定可以确定为工伤的，公司应当按照《工伤保险条例》以及当地的政策和经济水平进行赔偿。但赔偿时要考虑到职工开车时受伤的责任性质，即是否承担主要责任，以及收到的伤害程度。如果职工死亡的，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％

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交通事故受伤如何认定工伤？律师收费标准是多少？

每个案件收费方式是不一样的，影响律师收费高低的主要因素：1、耗费的工作时间；2、法律事务的难易程度；3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力；4、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况；5、律师可能承担的风险和责任；6、律师的社会信誉和工作水平；7、办理案件所需的其他必要成本支出。律师费用水平现在国家已有明确规定，但是收费文件给的是一个收费幅度，当事人要跟律师协商后确定具体数额。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。国家对律师费通常规定了最低标准，如果案件复杂、难度大、所需时间较多，律师费用可能是最低标准的4倍。这都需要双方根据案件情况进行商定。另外，还有一种风险代理的收费方式，即当事人不付或只付少量费用，律师在打赢官司拿到钱之后，再按先前约定的比例收费。律师费一般是当事人自己承担。如果对方自愿承担这笔律师费的话，也是可以的。轻微手指受伤报工伤需要赔偿多少钱？手指受伤，首先要到当地

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律师是否能够帮助工伤鉴定？

申请工伤认定，如果证据齐全的，可以不请律师。但如果是日后索赔、又不懂一点法律知识的，有条件的话应当请律师。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应定为工伤。没有合同能要求工伤鉴定吗首先明确一点：没有劳动合同也可以申请工伤鉴定，按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系后可依据下列规定进行：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当

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酒店童工受伤是否可以申请工伤认定?

1、由于未满16周岁的未成人属于童工，童工不是法律意义上的劳动者，与用工单位构不构成合法的劳动关系，所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故无法通过工伤处理。2、虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为工伤，但是依法律规定，未成年人的合法权益是受法律保护的。在用工时，用人单位负有审查劳动者实际年龄的义务，未尽实质审查义务非法雇佣童工致劳动者受到伤害的，应赔偿受害者因此所受到的合理损失。3、根据劳动和社会保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，童工受到事故伤害的，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由童工所在单位支付。4、可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，由用人单位承担其因工导致的伤害，这包括在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、一次性赔偿

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