1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(在1年内申请)。2、认定为工伤后要申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是确定员工伤残等级的依据,根据伤残等级才能计算出员工相关赔偿数额。3、确定赔偿数额要求单位承担赔偿责任。
工伤赔偿多久拿到钱
申请工伤保险基金支付费用后,一般在30-45天左右可以到公司账户,由公司发放,具体到账时间各地有所不同。
正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。
一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。
经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。
工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。
如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的,劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权,这个维权的过程相对来说较久,一般从三个月到一年左右。
综上,工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱,如果复杂一点的可能则需要一两年左右才能拿到赔偿。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤赔偿与赔偿谈判技巧广西在线咨询 2022-05-03A、伤残等级由专业部门根据实际情况评定,你朋友的情况大致在七至八级,赔偿数额也要据多方面因素计算,你朋友的情况一般在4-5万元。B、手指不同等级也会不一样(如拇指),但食指和中指基本无差别。C、该工厂属于非法用工。D、如医疗费、误工费、交通费、营养费等,基本依发票数额为准。 具体问题要具体分析,你提供的资料较少,我仅给出一般回答,而且在你朋友的维权道路上肯定有很多困难,如老板不肯付钱、无法认定工伤
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工伤如何尽快获得赔偿?重庆在线咨询 2022-08-122010年7月9日,国家安监总局召开全国安全生产视频会议,国家安监总局局长骆琳在会议中透露,2011年1月1日起,安全生产事故中一次性死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
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工伤事故赔偿技巧广西在线咨询 2022-05-031.公司应买社保而未买,应承担相应责任。 2.准备劳动合同、疾病证明等证据,提起劳动仲裁。 3.救人命先,他的亲友应设法先垫付医疗费用; 对于未发生的费用,没人会判给你的。 4.注意:公司不是承担全部医药费,而是承担参保后保险基金应付部分。不属于医保报销项目或个人承担的那部分费用仍应由你同乡承担。 5.停工期工资,应按病假执行。
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工伤赔偿谈判技巧吉林省在线咨询 2022-02-04收集住院病案材料,开支发票,工伤事实的证明,你的工资待遇的证明,可以要求单位去申请,如果单位不申请的话,你自己可凭相关证据直接向劳动局申请工伤认定,工伤认定后,才能进行劳动能力等级鉴定。然后再确定索赔数额。淡然,为了避免冗长的索赔程序,你也可以咨询当地律师计算出具体的赔偿数额,然后直接找单位谈赔偿事宜
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工伤赔偿诉讼技巧陕西在线咨询 2023-02-13【1】你的妻子是工伤吗?【2】如果是工伤,单位没有为你妻子缴纳社会保险(包括工伤保险)对于工伤保险费的补偿,由用人单位予以补偿。【3】如果是工伤,首先应该做工伤认定的。【4】脾切除,应该做劳动能力鉴定。(成人脾切除,为工伤的伤残7级,青年脾切除为工伤的伤残五级)【5】首先应该看看《本省的工伤保险条例》,仔细对照你妻子的情况。【6】22号开庭,做好证据搜集,充实诉讼请求和诉讼理由准备好举证质证,力争