经劳动能力鉴定委员会确认，置换股骨头的费用由工伤保险基金支付。工伤引起股骨头坏死，需要向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性确认，经确认确属工伤引起的，更换股骨头的符合规定标准的费用，按照实际发生额度由工伤保险基金支付。工伤职工并可以申请劳动能力鉴定，按照鉴定级别享受工伤保险待遇，主要是一次性伤残补助金的补偿，以及解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。参加了工伤保险的，并不支持对后期医疗费用进行一次性预估赔偿，解除劳动关系一次性赔付按照伤残等级确定。没有参保的，因为所有费用均由用人单位支付，可以与用人单位协商解决。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。