辞职公司要求提前走怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-20 08:12:10 454 人看过

您有权选择拒绝。

首先,依劳动法律法规之规定,若您严格遵循提前一个月预先告知的原则,则贵公司不得强制您提前结束工事。

其次,在试用期期间,员工仅需在书面形式下提前3日后即可申请离岗;而若已顺利度过试用期,那么aiding30days书面通知便可满足要求。

最后,劳动者可通过提前30天以书面形式通知用人单位来解除双方签署的劳动合同,而用人单位无权通过特别约定来排除或者限制劳动者的此项权利。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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