可以购买社保。但如果低于16岁是不可以购买社保的，因为属于未成年人。

《劳动法》第五十八第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

因此只要从事的不是以上工作就可以与之签订劳动合同并为之缴纳社保。

买社会保险的时间与形成劳动关系的时间同步。

我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》之有关规定，我国劳动者的法定劳动年龄是：男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。

根据未成年人保护法第二十八条：任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人。所以原则上参保最低年龄是16周岁。

《劳动法》第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

一、一般多少岁不能购买社保

年龄在十六周岁前的不能够购买保险。同时如果女士年龄达到了五十周岁，男士年龄达到了六十周岁，那么也不能够购买社会保险了。

依据《社会保险法》女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。

下面是关于社保的有关规定：

1、员工缴交养老保险费满15年，企业是还需要继续缴纳社保。缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求，只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件，就应依法继续参保。

社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。

2、什么时候开始不能退保。

目前都不能退保，三种情况例外，第一，就是参保人身故，其继承人可以领取其个人帐户的钱；第二，户籍迁到国外，包括港澳台地区，可以退保；第三，达到退休年龄后，在居住地办理不了退休，也不能延交，而且户籍地也转不回去，这种情况也可以退保；除此之外，都不可以退保。