劳动合同工厂没盖章,可以让其法定代表人签名;用人单位故意不签字盖章的,劳动者可以不签订劳动合同;用人单位故意不签字盖章,劳动者仍然想签订劳动合同的,可以催告其签订,或者向调解组织申请调解。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
一、劳动合同双方签字不盖章有效吗
在劳动者和用人单位签订劳动合同的时候,如果双方只签字而不盖章一般也是有效的。只要其签名是真实合法的,法律的规定是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。因此盖章和签字是选择性要件,只要符合其中一个就应该认定为劳动合同有效。
二、公司没签订劳动合同辞职有赔偿吗
1.公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。2.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
三、员工签劳动合同多久能拿到合同
一般签订之后就可以拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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