解除劳动合同就可以领失业金吗
来源:互联网 时间: 2023-03-05 14:40:23 244 人看过

参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。

失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的,具体包括:

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、被用人单位开除、除名和辞退的;

4、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

5、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

6、以及法律、行政法规另有规定的。

一、在单位交3个月保险后能领失业金

在单位交了3个月保险是不能够领取失业金的,失业人员必须缴费满一年才能够领取失业金。符合以下条件才能领取失业金。

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

二、离职几年了失业金没领

领取失业金需要具备以下条件:(1)参加失业保险并履行缴费义务满1年。(2)非因本人意愿中断就业。(如被用人单位开除、除名和辞退的,本人辞职不能享受。)(3)自终止或者解除劳动合同之日起60日内到指定的失业保险经办机构办理失业金申领手续。无正当理由,未在规定期限内办理的,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

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2024年07月07日 11:23
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