社会保险生育险领取条件是什么？-法师兄

社会保险生育险领取条件是什么？

来源：互联网时间： 2023-03-22 19:00:15 223 人看过

1、生育保险要交满12个月（不同地区的要求不一样，这点可以咨询当地社保局）

2、领生育津贴时保持在保状态。所以最好不要随便辞职。

一、领取生育险所需要的资料

1、职工及配偶身份证原件及复印件；

2、户口簿原件及复印件；

3、结婚证原件及复印件；

4、生育报销审批表：需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份，并加盖公章；

5、计划生育服务证（即生育服务证或准生证）原件和复印件；

6、医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；

7、医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；

8、医保卡：持医保卡门诊就医可以实时结算，直接缴纳自费部分就可以。

二、生育津贴领取金额

生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴＝用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数

用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中，用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。

三、生育险报销范围

生小孩之前通常要定期做各种检查，生育时需要做手术接生，生完小孩后一些宝妈还要住院、用药等，而生育医疗待遇就可以报销这些医疗费用。

报销范围主要有：检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。（计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置或取出宫内节育器等计划生育手术所发生的医疗费用。）。

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按照上海市生育保险有关政策的规定，符合本市生育保险申领条件的生育妇女，按规定享受的生育生活津贴，妊娠7个月及以上生产的单胎顺产的，按3个月享受生育生活津贴;难产的，增加半个月;符合计划生育晚育条件的，增加1个月。当然，每个城市的生育保险政策是有差异的，因此，生育津贴的领取时间也是有所不同，建议大家可以向当地的社保局咨询生育保险待遇享受相关问题。【城市案例】生育保险生育及晚育津贴待遇申领申报条件1、所在单位按规定为职工办理参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费;2、参保职工的生育符合国家和我省计划生育规定。申报材料1.《社会保险登记表》(含电子数据采集表);2.营业执照原件及复印件;3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证原件及复印件4.法定代表人身份证明(居民身份证、护照、其它合法证件)原件及复印件;5.银行账号证明的原件及复印件;6.地税电脑编码的申请表或其他证明材料的原件及复印件;

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首先，由女职工所在单位提出生育保险待遇申请，凭女职工生育子女的准生证、出生证等有关证明，到社会保险经办机构办理领取生育保险待遇的手续，其次，社会保险经办机构对生育保险待遇审核，对符合领条件的，社会保险经办机构从生育保险基金中予以支付。再次，由企业按规定向女职工应享受的生育保险待遇。以成都市为例。《成都市企业职工生育保险暂行办法》规定：持有生育证的女职工，在生育后的60天内，由其所在用人单位持疾患生育部门发给的生育证原件和复印件、新生婴儿已入户的凭户口簿原件及复印件、婴儿出生(死亡或流产)医学证明原件和复印件、《成都市企业职工生育保险待遇审批表》，到社会保险经办机构办理生育保险待遇拨付手续。领取的条件：一、参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费。二、申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》(市政府第59号令，以下简称59号令)规定的条件

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一、参保企业职工生育待遇支付程序(一)女职工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险编号、《生育证原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理，持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明，身份证原件及复印件。报销标准：四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资)，四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资)，超出限额个人负担15%(二)领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、《生育证原件及复印件、《独生子女光荣证原件及复印件、《出生医学证明原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。(三)领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、《生育证原件及复印件、居民身份证原件及复印件。(四)报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产40

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领取条件1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;3、已经进行失业登记，并且有求职要求。领取材料1、首次申领时，需提供：《就业失业登记证》原件;《市民卡》或《银行卡》;本人身份证和《户口本》;《失业人员终止、解除劳动关系证明及失业保险金审批表》。2、再次申领时，需提供：《就业失业登记证》原件;发放失业保险金的《市民卡》或《银行卡》;本人身份证和有效户口本。领取流程在用人单位办理解除或者终止劳动关系之日起60日内，且在失业保险待遇审核手续10日后到户籍所在街道失业保险经办机构办理首次申领;领取期满当月到所在社区劳动保障站办理再次申领手续。

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最后领的生育津贴和工资基数有关的，基数低拿到的钱就少。生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）＊假期天数。一、生育保险的钱多久到账生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计划生育行政部门核发的生育证明；2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；3、婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。二、男的生育保险报销流程配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门

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离职生育津贴的领取：离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。生育保险怎么领取？领取生育保险待遇的办法：职工在生育或流产后，可由本人或者用人单位携带本人的身份证、单位的营业执照、当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明等资料去社保经办机构办理手续，按其规定进行领取。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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