法院扣工伤抚恤金合法吗-法师兄

法院扣工伤抚恤金合法吗

来源：互联网时间： 2023-03-28 21:03:14 471 人看过

不合法。死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，不属于公民死亡时遗留的合法财产，所以不应将其用于清偿死者的生前债务。

一、死亡抚恤金能否会被法院冻结

死亡抚恤金不会被法院冻结，因为死亡抚恤金不是被继承人生前留下的合法财产。法院在对财产进行执行程序时，一般只会执行被执行人个人的财产，而死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，所以不会被法院冻结。

二、债权人有权要求用死亡赔偿金偿还债务吗

债权人无权要求用死亡赔偿金偿还债务。由于死亡赔偿金不属于死者遗产，具有人身专属性，即受害人的近亲属，所以死者生前的债权人无权要求分割死亡赔偿金偿还债务。根据《中华人民共和国民法典》规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：

1、公民收入；

2、公民住房、储蓄及生活用品；

3、公民的森林、牲畜和家禽；

4、公民文物、图书资料；

5、法律允许公民拥有的生产资料；

6、公民著作权、专利权中的财产权；

7、公民的其他合法财产。

三、债务人死亡的如何认定被告

债权人可以向死者的配偶追偿。另外，遗产中偿还死者生前所欠的债务，原则上应从死者遗产中偿还。继承人在继承死者遗产的同时，也负有清偿债务的义务。

除非继承人放弃继承权，那么死者生前的债务应由其他继承人负责偿还。因此，可以要求死者的继承人及家庭成员在继承的财产范围内清偿死者债务。

所以说，债务人死亡的原告起诉时，已经死亡的债务人不能列为被告。原告起诉时，遗产未分割的，数个继承人均应列为被告参加诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚恤金相关文章

抚恤金
代位继承抚恤金合法吗

不管是法定继承还是遗嘱继承，都必须是针对被继承人的遗产进行的。而所谓遗产，是指被继承人死亡时所遗留的个人的合法财产。而抚恤金，因为是被继承人死亡后由被继承人单位向被继承人的近亲属和生前被抚养人支付的经济补偿，同时也带有精神抚慰的性质，所以，抚恤金不属于遗产，不能按照法定继承的方式继承，被继承人也不能在遗嘱中确定自己的抚恤金的归属。因为代位继承仅适用于法定继承，而继承只是针对遗产的特定概念，所以代位继承同样不适用于抚恤金，也就是说，抚恤金不存在代位继承的说法。但是，如果代位继承人本身属于被继承人生前抚养的没有劳动能力的人的话，也是可以与其他近亲属一起主张分割抚恤金的。一、代位继承的条件是什么代位继承的适用条件：(1)享有继承权的被代位继承人于继承开始前死亡。在正常情形下，被继承人死亡时，法定继承人便可依继承顺序的直接行使继承权。但也有可能出现被代位继承人先于被继承人死亡的情况，这时被代位继承

2023-02-16

103人看过
抚恤金
抚恤金法院一般怎样判

一、抚恤金法院一般怎样判1、抚恤金法院的判刑包括：（1）法院的判决是根据庭审查明的案情进行判决；（2）如果没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，则法院不会支持其请求；（3）当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。二、抚恤金领取流程具体是什么1、如果职工有工作单位的，由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理，再由单位向社保经办机构申报抚恤金；2、如果职工没有单位的，则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理，经审查属实后会发给抚恤金。抚恤金各母亲和子

2023-08-08

476人看过
抚恤金
工伤职工在医院能否获得伤残抚恤金？

老李是一名在医院工作过的退休职工，因工伤（眼睛致残）领了二级乙等伤残证，但没有工伤证，请问：他可否领到伤残抚恤金？或还需什么条件才能领到？答：对于事业单位的职工因工受伤应该享受什么样的待遇，目前缺乏统一的政策，主要由各单位自行负责处理，工伤职工应尽量老李是一名在医院工作过的退休职工，因工伤（眼睛致残）领了二级乙等伤残证，但没有工伤证，请问：他可否领到伤残抚恤金？或还需什么条件才能领到？答：对于事业单位的职工因工受伤应该享受什么样的待遇，目前缺乏统一的政策，主要由各单位自行负责处理，工伤职工应尽量与单位协商处理。只有在协商不成的情况下，可以通过仲裁解决争议。有些地方已经制定地方性的规定，医院职工也纳入了工伤保险范畴，如北京、上海、重庆、广东、大连等地，这些地方的医院职工如果遭受工伤，可以享受工伤保险待遇。相关文章工伤鉴定的工作原则及程序四级伤残划分依据职工工伤与职业病致残程度鉴定三级特别推荐

2023-07-02

152人看过
抚恤金
医院的工伤职工可否领到伤残抚恤金?

老李是一名在医院工作过的退休职工，因工伤(眼睛致残)领了二级乙等伤残证，但没有工伤证，请问：他可否领到伤残抚恤金？或还需什么条件才能领到？答：对于事业单位的职工因工受伤应该享受什么样的待遇，目前缺乏统一的政策，主要由各单位自行负责处理，工伤职工应尽量与单位协商处理。只有在协商不成的情况下，可以通过仲裁解决争议。有些地方已经制定地方性的规定，医院职工也纳入了工伤保险范畴，如北京、上海、重庆、广东、大连等地，这些地方的医院职工如果遭受工伤，可以享受工伤保险待遇。

2023-06-10

187人看过

抚恤金
企业不付抚恤金归法院审理吗

是的。可以向法院提出诉讼，如已判决其该履行时拒履行，则法院应当对其采取强制执行。可以根据《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法

2023-06-14

278人看过
抚恤金
抚恤金的合法性问题

一般情况下抚恤金是不能订立遗嘱分配的。遗嘱可以进行分配的范围是，个人所有且属于私有的财产，或者是他人指定受益者为遗嘱订立者享有或是要求遗嘱人代为订立遗嘱的，以上内容属于既得利益，其权属具有确定性，属于遗嘱订立者支配范围，故遗嘱订立者进行的财产处分合法且应当予以尊重。而抚恤金是否属于遗嘱订立者可以分配的财产，即对抚恤金的性质需要进行判别。抚恤金如何分配？抚恤金分配方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。再不行可以由当事人协商。供养亲属补助金是直接拨发到被抚恤人的名下的，至于一次性抚恤金视为遗产，一般平均分配。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。《中华人民共和

2023-07-02

120人看过
抚恤金
抚恤金能抵扣欠款吗

抚恤金不能抵扣欠款，相关规定如下：1、抚恤金不可以抵债务，抚恤金是死者的近亲属的财产不可以抵债务；2、死者的债务，由其遗产偿还。偿还之后，仍有遗产，剩下的由继承人继承。如果全部遗产不足清偿债务，在用遗产偿还之后，对剩下的债务，继承人没有代替偿还的义务。丧葬费抚恤金发放标准如下：1、丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；3、一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或

2023-08-08

102人看过
抚恤金
法院告之抚恤金纠纷怎么办

法院处理抚恤金纠纷问题的方式：如果死者所在单位有规定抚恤金的给付对象，则法院按单位规定分配抚恤金；如果没规定给付对象，则法院可让各近亲属共有抚恤金。如果近亲属不同意共有抚恤金，则法院一般会根据亲属与死者的亲疏关系对抚恤金进行分配。抚恤金纠纷官司打多久抚恤金纠纷官司打多久需要依具体情况而定，如果适用普通程序的，一般会打6个月左右，有特殊情况需要延长的，经批准可以延长六个月，如果适用简易程序的，则最多打3个月。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，

2023-08-02

321人看过

抚恤金
抚恤金被法院冻结了怎么办

法院可以冻结残疾军人的账户存款（在案件执行中），不可以冻结民政部门给残疾军人发放的抚恤金。一、伤残军人基本抚恤金标准伤残军人抚恤金标准根据各地的收入水平，各地标准是不同的。残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。二、军人六级伤残的医疗费如何计算？现行的《军人抚恤优待条例》规定，残疾军人的医疗保障由国家负责，但是各个省市也有所不同，部分省市规定六级以上残疾军人将获得全免费的门诊、住院治疗保障，还有部分省市会选择发放固定的医疗补贴等等，医疗费用就在补贴的范围里报销或者划帐；对于任何级别残疾军人不管病情严重与否，都应该享受到法定的医保待遇，对待失业或者农村残疾军人，应该由当地的民政部门负责为其缴纳医保基金。另外假如因为就诊医疗造成家庭生活困难的，你可以到上述部门申请一次性

2023-04-11

461人看过
不可抗力
员工抚恤办法

第一条本公司正式员工因公死亡或在职死亡者，其抚恤依本办法执行。?第二条前条所称因公死亡，指下列情形之一者：?1.因执行职务发生危险，以致死亡。?2.因出差遇险或疾病，以致死亡。?前项所称执行职务的认定，依劳工保险因执行职务而致伤害审查准则。?第三条员工因公死亡或在职死亡，除依本公司员工储蓄及退休福利基金计划的规定办理外，并按其年资与现支基本薪资数分别核给一次抚恤金，其支给标准如下：?1.因公死亡者依劳基法第59条第4款的规定办理。?2.基本薪资数(基数)而后每满一年加发半个基数，但最高以30个基数为限。?3.以上年资十足计算，停薪留职期间以中断计算。?第四条员工因下列情事之一，而致死亡者，除照前条规定的标准给恤外，得叙明事实呈请总经理另行核恤，酌给3-10个月以内基本薪资的特别恤金。?1.明知危险奋勇救护同仁或公物者。?2.不顾危险尽忠职守，抵抗强暴者。?3.于危险地点或时期，工作尽忠职守

2023-06-07

490人看过
抚恤金
工伤抚恤金发放对象

抚恤金不属于遗产是对生者的一种抚慰。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。在分配上对于无劳动能够有无生活来源主要靠死者抚养的人应该适当多分，法律也没有规定具体的赔偿比例。一、抚恤金的基本特征抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。二、供养亲属抚恤金的计算标准《工伤保险条例》第39条规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30

2023-03-01

131人看过
抚恤金
工伤有多少的抚恤金

职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金：(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比

2023-05-01

353人看过

工资
法院扣工资比例是多少，扣工资合法吗？

每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。用人单位出台和公示处罚性劳动规章制度有效，要遵循两个原则，一是履行法律规定程序二是内容不能侵犯员工正当利益。法律规定程序包括：劳动纪律规章制度方案须经员工代表大会或全体员工讨论提出用人单位与工会或员工代表进行平等协商确定方案由用人单位将劳动规章制度向劳动者进行公示。无故克扣工资处理：1．劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明（如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等），到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。2．可向仲裁机构申请仲裁，时效期限为一年。劳动关系存

2023-03-01

90人看过
抚恤金
工伤死亡亲属抚恤金会长吗

由于供养的亲属包括了年幼的与年老的，因此在计算抚恤金年限的时候，需要区分情况说明。一般未满16周岁的抚养到16周岁，对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。一、医疗事故赔偿包括哪些费用医疗事故赔偿包括以下这些：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计

2023-03-03

174人看过