工伤认定应向哪个地方申请-法师兄

工伤认定应向哪个地方申请

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-18 00:28:13 91 人看过

一、工伤认定应向哪个地方申请

工伤认定应向用人单位工伤保险参保地或者应当参保地的人社局提出申请。

1．因为《工伤保险条例》第十七条明确规定，职工在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2．若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织则有权在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定的具体申请流程

工伤认定的具体申请流程主要遵循以下步骤：

1．事故发生后，用人单位或工伤职工及其直系亲属、工会组织应及时收集相关证据材料，如医疗证明、事故报告等；

2．按照规定的时限，向对应的人社局提交工伤认定申请，并附上相关证据材料；

3．人社局在收到申请后，会进行审查，并在法定期限内作出是否认定为工伤的决定。

如果申请被驳回，申请人还有权申请复议或提起行政诉讼。

三、工伤认定后的赔偿标准与项目

一旦工伤被认定，工伤职工有权要求单位按照《工伤保险条例》的规定支付相应的赔偿。

1．赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费以及残疾赔偿金等。

2．具体的赔偿标准则根据工伤职工的伤情、治疗情况、工资水平等因素进行确定。用人单位应及时支付赔偿，以保障工伤职工的合法权益。

《工伤保险条例》第一十七条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同履行地
申请工伤认定所在地属于哪个区？

申请工伤认定所在地是职工公司缴纳工伤保险地区的人力资源和社会保障局劳动科。职工在劳动合同履行地参加工伤保险的，应当在劳动合同履行地进行工伤认定；职工在用人单位注册地参加工伤保险的，应当在用人单位注册地进行工伤认定。申请工伤认定所在地是哪个地方？工伤职工应当在工伤保险统筹地区（参保地）进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、人社部《关于执行若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第七条规定，工伤认定向统筹地区（参保地）人社局提出，职工在劳动合同履行地参加工伤保险的，应当在劳动合同履行地进行工伤认定；在用人单位注册地参保的，在用人单位注册地进行工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行

2023-07-26

359人看过
法律综合知识
发生工伤后应该向谁申请进行认定

一、发生工伤后应该向谁申请进行认定应该社会保险行政部门申请工伤认定。职工发生事故伤害的，由用人单位在自事故伤害发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，可以依法享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定没通过如何办劳动者能够申请申请行政复议或者起诉。《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人能够依法

2024-01-05

290人看过
机动车
向哪里提出工伤认定工伤应怎样认定

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。认定为工伤的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。一、什么情形能够认定为工伤应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、外派劳务工伤怎么认定只要符合《工伤保险条例》规定

2023-02-22

210人看过
履行职责
工伤范围的认定，工伤认定去什么地方申请

一、工伤范围的认定工伤认定范围包括：1.从事本单位日常生产、工作，或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；2.经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；3.在生产工作环境中，接触职业性有害因素造成职业病的；4.在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡，或者经第一次抢救治疗后，全部丧失劳动能力的；5.因履行职责遭致人身伤害的；从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的6.因工、因战致残的军人复员转业，到单位工作后旧伤复发的；7.因公外出期间由于工作原因，遭受交通事故，以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡，或者经第一次抢救治疗后，全部丧失劳动能力的；8.在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人

2023-03-17

449人看过

法律综合知识
工伤赔偿申请应该向哪个部门提交

一、工伤赔偿申请应该向哪个部门提交工伤只能找社会保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定之后，需要劳动能力鉴定的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关资料，再向社会保险经办机构申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。二、工伤赔偿申请需提交的材料工伤赔偿是指在工作中受到意外事故、职业病等因工作原因引起的身体损伤或死亡，由用人单位依照法定标准支付的经济补偿。申请工伤赔偿需要提交的材料包括：1．工伤事故证明：由医院或公安机关出具的

2023-09-21

106人看过
直系亲属
工伤认定，工伤认定该向哪个部门投诉

工伤认定部门工作人员有不法行为的，可以向人力资源和社会保障局局投诉；对工伤认定申请不予受理的决定不服或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。一、对工伤认定结果不服怎么投诉对工伤认定结果不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、对工伤认定决定不服的应如何处理对工伤认定决定不服的处理，具体如下：1、可向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。申请行政复议需提交复议申请书、工伤认定决定书、申请工伤认定时提交的相关材料；2、也可向人民法院提起行政诉讼。需准备诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。申请工伤认定：1、职工发生事故伤害或者按

2023-03-19

175人看过
法律综合知识
工伤认定申请应当在何时申请认定

一、工伤认定申请应当在何时申请认定《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定赔偿怎么算工伤认定赔偿是没有具体的计算方法的，工伤赔偿的标准主要是看伤残等级确定的。工伤赔偿的主要项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费。《工伤保险条例》第三十条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的

2023-10-06

181人看过
鉴定结论
个人应当申请哪些材料进行工伤认定

个人申请工伤鉴定需要哪些材料？

2023-05-02

89人看过

法律综合知识
个人申请工伤认定与单位申请工伤认定区别

一、个人申请工伤认定与单位申请工伤认定区别个人申请工伤认定与单位申请工伤认定的主要区别在于申请时限和流程。1．根据《工伤保险条例》第十七条：（1）单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（2）而个人，即工伤职工或其近亲属、工会组织，在同样的时间起点起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这表明，个人申请工伤认定的时限相对较长，给予了受伤职工或其家属更多的时间来准备和提出申请。2．在申请流程上，单位申请工伤认定时通常有更多的资源和信息支持，可以较为快速地完成申请材料的准备和提交。而个人申请时可能需要自行收集和整理相关证据材料，流程上可能相对繁琐一些。二、个人申请工伤认定的时限是多久个人申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。这是《工伤保险条例》第十七条明确规定

2024-07-25

269人看过
用人单位
用人单位应在多长时间内向工伤认定机构申请工伤认定

（1）用人单位申请工伤认定的期限为30日；特殊情况经劳动行政部门同意可以适当延长。（2）用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、劳动法工伤认定时效有多久劳动法工伤认定时效有：1、诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限；2、用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向所在地劳动保障行政部门申请工伤认定，期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担；3、省级保险行政部门认定工伤，用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门应当按照属地原则办理。二、工伤认定申请的期限为多久？根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害

2023-06-20

442人看过
直系亲属
有关工伤鉴定的申请，应向哪个部门进行提交？

工伤鉴定去社区能力鉴定委员会申请。社区能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后；专家组由3名或5名相关专家随机抽取，由专家组提出鉴定意见。社区的市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，对工伤职工的劳动能力鉴定作出结论；必要时，可委托合格的医疗机构协助诊断。《工伤保险条例》。工伤鉴定是属于哪个部门劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级

2023-07-11

53人看过
仲裁委员会
申请工伤赔偿应先工伤认定

申请工伤赔偿应先工伤认定，没有工伤认定就不能按工伤赔偿。2006年6月1日上午，北京市某某电子机箱厂(下称机箱厂)冲床模具修理工胡某某正在工作。突然，冲床离合失控，滑块滑落，压在胡某某的右手上。我的右手食指、中指、无名指和掌骨全部被冲掉，拇指、小指粉碎性骨折，小指的中节和末节都没了，胡某某提及当时的情景仍不禁流泪：疼，钻心的疼，脑子里一片空白，只知道这辈子我算完了。工友们赶紧把他送到附近的南口医院，后来又转到积水潭医院。经过十几次大大小小的手术治疗，胡某某的伤情基本稳定，但右手因失去中间三指及掌心严重畸形，剩余的两指残缺不全。出了工伤后，厂长王某某向我许诺，给我楼房居住，让我妻子来厂工作，干什么工种自己挑。当时他还说，工伤已经报了，保证等我伤情稳定、鉴定伤残后，将赔偿款一次性付清给我，而且保证只要厂子在一天，就让我在厂工作一天。因为这个厂是家族企业，我和厂长又是亲戚，当时就完全信了他的话，

2023-06-05

238人看过

直系亲属
工伤认定申请的部门是哪个？

工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。自己怎么去申请工伤认定如果用人单位没有及时申请工伤认定，劳动者自己在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病

2023-07-05

261人看过
法律综合知识
向哪里申请工伤鉴定2024

一、向哪里申请工伤鉴定工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、申请劳动能力鉴定期限职工发生伤害事故经认定为因工受伤后，紧接着的就是确定伤残程度，也就是通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限可以分为三种。第一、初次申请的劳动能力鉴定。一般情况下职工因工伤治疗而导致受伤的，经相对稳定过后仍有残疾、影响劳动能力

2024-02-09

146人看过