员工工伤多久可以做工伤鉴定?
工伤认定之后,还需要进行伤残等级鉴定,等级鉴定后就可以索赔了,因工厂没为你买社保,所以赔偿由工厂承担,尽管合同快到期,目前工厂还不敢解雇你的,请不用担心,你能得到的赔偿有如下:医疗费、鉴定费等、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
第九条月报支付
参保单位、社保所在每月25日将工伤职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费或一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金及鉴定申请人垫付的劳动能力鉴定费填入《北京市工伤保险基金支付月报表(一)》(以下简称《支付月报表(一)》表样附后),报送所属区(县)社保经办机构业务岗,区(县)社保经办机构业务人员与系统生成的《支付月报表(一)》核对无误后,转财务岗。
每月5日前区(县)社保经办机构业务人员将生成的《工伤保险基金支付月报汇总表》(以下简称《支付月报汇总表》表样附后)审核无误后,同软盘一并报送市社保中心工伤科,市社保中心工伤科收到区(县)社保经办机构报送的《支付月报汇总表》及数据后,将数据读入系统,经审核无误后将《支付月报汇总表》转财务科。财务科于每月25日之前报送到市财政局。市财政局于每月30日前将本市支付参保单位工伤职工的工伤保险基金拨付到区(县)财政局,区(县)财政局于次月2日拨付到区(县)社保经办机构。区(县)社保经办机构于次月10日前拨付到参保单位或社保所。
第十条补支月报
符合工伤保险待遇补支条件的工伤职工,参保单位、社保所须填写《工伤保险基金参保单位补支表》(以下简称《补支表》表样附后)和《北京市工伤保险基金参保单位补支个人明细表》(以下简称《明细表》表样附后),于每月25日报送到所属区(县)社保经办机构业务岗,区(县)社保经办机构业务人员与系统生成的《补支表》核对无误后转财务岗。
每月5日前区(县)社保经办机构业务人员将生成的《工伤保险基金参保单位补支汇总表》(以下简称《补支汇总表》表样附后)经审核后,同软盘一并报送市社保中心工伤科。市社保中心的操作流程与《支付月报汇总表》的流程一致。
工伤认定之后,还需要进行伤残等级鉴定,等级鉴定后就可以索赔了,因工厂没为你买社保,所以赔偿由工厂承担,尽管合同快到期,目前工厂还不敢解雇你的,请不用担心,你能得到的赔偿有如下:医疗费、鉴定费等、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤鉴定后工伤鉴定机构出院多久可以做鉴定河南在线咨询 2022-04-18单位认定是一个月(可适当延长),个人工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算。 工伤保险条例规定 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者
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工伤鉴定是在工伤认定多久以后做?青海在线咨询 2023-10-14从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。
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工伤鉴定后做鉴定时可以辞退员工吗北京在线咨询 2023-06-08工伤鉴定期间不能辞退员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞退员工的。
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工作造成人员伤残可以做工伤鉴定吗内蒙古在线咨询 2023-09-06因工作导致自己受伤能做工伤鉴定,只需要向当地的工伤认定机关提出申请即可。但是在工伤事故的处理程序中,一般都是由遭受工伤的劳动者所在的用人单位代替劳动者向工伤认定机关进行申请,只有用人单位不申请的时候,劳动者才可以申请。
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工伤人员同一工伤可以做二次鉴定吗北京在线咨询 2022-08-23申请劳动能力鉴定的用人单位、人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。一般来说,如果当事人及其家属对工伤鉴定不服的话就能申请二次工伤鉴定,可以说做二次工伤鉴定的条件就是有人对之前的工伤鉴定结果不服。