企业破产倒闭后员工社保怎样处理
来源:互联网 时间: 2023-03-21 14:32:37 486 人看过

第一,再就业,将社保转移至外地,到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,其余由新单位办即可。第二,没有工作,又不想个人的社保中断,可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。第三,没就业,而且想继续缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。

一、辞职后社保怎么处理呢

原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续。

二、单位辞职后社保如何办

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。

三、离职后社保要怎样处理

离职后社保处理如下:

1、如果是本市户籍,可以暂时选择灵活就业身份自行缴纳社保;

2、如果是非本市户籍,是不可以自行缴纳的,如果想缴纳只能找相关的社保代缴机构进行缴纳;

3、在离职之前就找到下一家公司,无缝衔接;

4、离职后,换城市工作,需转移五险一金。

社保转移流程:

1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到需要转入的社保局开具社保转移接受函;

2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续;

3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入。

转移社保注意事项:

1、辞职后是否能及时再次工作,社保是可以中断的,像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了,但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把卡里的钱清零或者是重新计算工龄,只要不超过3个月也是续保就可以连续之前缴纳的继续;

2、还有医疗卡是只要一办理停保,医疗卡就不能使用了(包括住院买药),因为现在医疗都联网了,续保转移后不需要办理新卡。

社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 18:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 企业倒闭多久算破产
    一、企业倒闭多久算破产债权人向人民法院申请破产清算的,债务人有异议时,人民法院自异议期满10天内裁定是否受理。如果债务人没有异议的,法院自收到申请材料15天内裁定是否受理。《中华人民共和国企业破产法》第十条债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。二、企业破产的情形有哪些根据《民事诉讼法》的规定,在下列情况下,人民法院应当依法做出裁定,宣告企业破产:1、企业达到了破产界限,债务人申请破产的。2、债权人申请宣告破产、而债务人不申请和解,或者不能与债权人会议达成和解协议,或者和解协议被人民法院
    2023-06-06
    153人看过
  • 关于企业破产和倒闭
    破产,是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产。倒闭,指企业或商店因亏本而停业。一、企业申请破产的流程1、破产的申请破产申请,是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。2、破产的受理人民法院裁定或受理公司破产案件后,应当在10日内通知债务人和已知的债权人,并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内,未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权,说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的,视为自动放弃债权。3、破产的和解协议破产和解是指人民法院受理和解申请或破产申请后、宣告债务人破产前,债务人和债权人会议就债
    2023-04-01
    336人看过
  • 企业破产 倒闭的法人
    有下列情形:一、企业有《企业破产法》第二条规定的情形,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,经人民法院审查属实,企业没有进行和解或重整,被人民法院直接宣告破产。二、《企业破产法》第78条规定的情形:在重整期间,有下列情形之一的,经管理人或者利害关系人请求,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产:(一)债务人的经营状况和财产状况继续恶化,缺乏挽救的可能性;(二)债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为;(三)由于债务人的行为致使管理人无法执行职务。一、法律规定的企业重整失败的情形有哪些呢?1、重整期间内,债务人的经营状况和财产状况继续恶化,缺乏挽救可能的;2、债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为的;3、由于债务人的行为致使管理人无法执行职务的;4、债务人或管理人未按期提出重整计划草案的;5、重整计划
    2023-03-04
    147人看过
  • 私营企业倒闭后对员工是如何处理的?
    1.工作满一年的按一个月工资标准补偿(月平均工资);如果不满六个月的,支付半个月的工资进行补偿;如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。一、公司倒闭了员工的赔偿金是不是优先赔呢公司倒闭了员工的赔偿金是优先赔的。根据我国《企业破产法》的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。二、公司倒闭员工应该怎样做赔偿公司倒闭补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付
    2023-03-19
    428人看过
  • 企业倒闭之后员工的身份
    一、企业倒闭之后员工的身份在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。(一)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。(二)由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。(三)灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。二、公司倒闭员工工资怎么办公司倒闭了,如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给股东剩余财产。三、企业倒闭对员工的影响若破产企业欠
    2023-06-06
    242人看过
  • 企业破产倒闭后遗属补助怎么办
    一、企业破产倒闭后遗属补助怎么办依据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。遗属补助会在破产分配时处理。二、申请遗嘱补助的条件(一)职工或离退休人员死亡后,其生前直系亲属无生活来源,系依靠死者供养,并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属:1.祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的;2.祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的;祖父、祖母作为供养对象,还必须是无子女或子女完全丧失劳动
    2023-04-24
    441人看过
  • 公司破产公司倒闭赔偿企业员工怎么计算
    公司破产倒闭不用赔偿员工,但应按下列标准给付员工经济补偿金:1、通常按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;2、如果六个月以上不满一年的,按一年计算。公司破产后应当按照法定顺序清偿债务。一、公司单方面将员工开除怎么赔偿?1.公司违反劳动合同法的规定辞退员工的,应当支付二倍的经济补偿金。2.公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司辞退员工赔偿如果是合法辞退,公司只需要向员工支付经济补偿金即可,如果是非法辞退,公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。经济补偿金的标准是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半
    2023-06-22
    339人看过
  • 企业倒闭就是指企业破产吗
    破产,是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度,广义的破产制度还包括重整与和解制度。企业倒闭和破产不是一回事,破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序,是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。而倒闭,指企业或商店因亏本而停业。一、破产资产收购要注意的问题是什么破产资产收购要注意的问题是:1、查询企业的注册资本,是否有虚假出资的情形;2、需要注意公司的资产结构、股权配置等财产状况;3、需要订立书面的收购协议。破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。二、破产财产的清偿顺序是什么?破产财产的清偿顺序如下:1
    2023-03-06
    167人看过
  •  企业倒闭后,如何计算员工工资?
    该文介绍了破产财产清偿顺序以及经济补偿的相关规定。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百三十二条和《劳动合同法》第四十七条,破产财产在优先清偿破产费用和共同利益债务后,将按照一定顺序清偿给职工工资、社会保险费用、税款、普通破产债权和破产人所欠债务。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按比例分配。此外,《劳动合同法》第四十七条也规定了经济补偿的支付标准。在破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,破产财产将按照以下顺序进行清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,以及所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿;(二)破产欠缴的除前项规定外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照企业员工的平均工资计算。同时,为了最
    2023-10-16
    290人看过
  • 国企一旦倒闭会怎么处理员工
    有可能被遣散。但是员工会收到相应的赔偿。法律规定,即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-06-18
    337人看过
  • 倒闭企业的破产申请怎么写?
    一、倒闭企业申请《公司破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。第八条向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。第九条人民法院受理破产申请前,申请人可以请求撤回申请。二、倒闭企业破产清算《公司破产法》第一百零七条人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人
    2023-03-23
    287人看过
  • 倒闭企业拆迁后的处理流程是怎样的?
    倒闭企业拆迁后的处理流程倒闭,法律上的破产,指企业或商店因亏本而停业。(一)拆除工厂请专业的拆迁队伍,拆除工厂、各种倒闭报废设备、一切废旧物资。(二)如何处理工厂倒闭的问题基本程序是:一是破产债权的申报,二是确定破产财产的范围,三是法院认为债务人达到破产条件的,应当作出破产宣告,进行破产清算。直接申请破产清算,向法院申请破产清算,公司以现有的一切财产进行债务清偿,股东不用承担个人责任。1、成立清算组法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组,接管破产企业。清算组由法院从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定,也可以聘请中国注册会计师和律师参加。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组应对人民法院负责并报告工作,接受法院的监督。我国《公司法》规定,清算组在清算期间行使下列职权:(1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;(2)通知或者公告债权人;(3)处理
    2023-06-02
    114人看过
  • 企业倒闭资产转移会受到怎样的处理
    根据《破产法》35条,人民法院受理破产案件前6个月至破产宣告之日起的期间内,破产企业隐匿财产的行为是无效的,清算组有权向人民法院申请追回财产。追回的财产,并入破产财产。股东以借款形式出现的属于抽逃资本金,由工商局负责查处,严重的可以移交公安机关。一、恶意流转财产的可撤销行为包括哪些?1、破产申请受理前一年内的下列财产流转行为为可撤销行为债务人无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易的、对没有财产担保的债务提供财产担保的、对未到期的债务提前清偿的、放弃到期债权。2、破产申请受理前六个月内的下列财产流转行为为可撤销行为债务人不能清偿到期债务,且其资产不足以清偿全部到期债务或者明显缺乏清偿能力的情形出现时,债务人仍对个别债务进行清偿。但是,当债务清偿,可以使债务人财产增加的情况下,则可以清偿。二、企业倒闭破产清算程序是怎样的?依《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,公
    2023-02-26
    260人看过
  • 工厂倒闭后的破产财产
    工厂倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。一、破产财产的清偿顺序1、破产费用破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务共益债务是指人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。共益债务包括:(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;(2)债务人财产受无因管理所产生的债务;无因管理,是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。(3)因债务人不当得利所产生的债务;不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款,拾得遗失物据为己有等。(4)为债务人
    2023-06-23
    278人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 怎样申请企业破产倒闭
      辽宁在线咨询 2022-05-30
      申请破产应向有管辖权的人民法院提出。具体管辖如下:企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。中级人民法院一般管辖地区、地级市(含本级)以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。纳入国家计划调整的企业破产案件,由中级人民法院管辖。
    • 2022年企业倒闭社保怎样办
      贵州在线咨询 2022-11-19
      企业倒闭社保的处理方法如下: 可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。需要将个人社保由原工作单位转移出来,如果有新的工作单位接收,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了。
    • 欠社保的企业倒闭会怎样
      福建在线咨询 2022-06-30
      公司破产所欠的社保从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
    • 企业破产倒闭,工作人员的工资怎么办?
      黑龙江在线咨询 2022-05-08
      企业破产倒闭的,员工工资按实际数额计算,列入破产债权,在破产清算程序中优先获得分配。如果企业财产不能全部清偿,则按比例清偿。清偿完毕后,剩余工资债权消灭。 《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿
    • 倒闭企业是指企业破产吗
      贵州在线咨询 2022-05-31
      不属于。破产,是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。而倒闭,指企业或商店因亏本而停业。破产的情形包含倒闭,也有破产重组的情形,所以破产的范围宽于倒闭。