男方具有生育险而女没有生育保险的情况下生育子女的申报数额是:如果是流产可以报200元,如果是顺产的,可以报1200元。且只有男方的配偶没有缴纳生育保险,才可以使用男方的生育保险报销。同时使用男方的生育保险的,女方无法享受生育津贴。
生育险住院报销具体明细
一部分是产前检查费用的报销,这部分报销要需要原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,所以这些单据在报销之前要保留好;具体报销流程如下:1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用,先由参保人员个人垫付,自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。2、由单位经办人携带相关资料,到医保中心医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。另一部分是接生费、手术费、住院费和药费等,这些都可由生育保险基金支付,这部分费用一般在出院时从社保卡直接扣费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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生育险男方没有怎么报销西藏在线咨询 2022-03-13这个生育保险属于典型的地方险种,各地差异很大,这种女性未参加,男性参加的情况, 有不能报销,但男性有产假(照顾老婆)津贴; 有不能报销,但可以申请晚育津贴; 有可以报销50%的等等。 因此建议你还是咨询一下当地社保中心(统一免费咨询电话:12333),确认一下,以当地回答为准。 另外对于没有生育险的,可以根据当地劳动法,通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。目前知道生育期间基本工资的
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男方生育险报销生育保险怎么报销?福建在线咨询 2022-10-21男性配偶符合国家规定生育,男性单位缴纳生育6个月以上可以享受15天护理假津贴。用人单位应在职工护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,需提供如下资料:
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男方有生育保险女方没生育险怎么报销吉林省在线咨询 2022-07-28“第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。 国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励: (一)晚婚的初婚者,延长婚假20天; (二)晚育的初产妇,延长产假30天; (三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。 职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在
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男生报生育险怎么报销重庆在线咨询 2021-12-03男性生育保险满足相应条件时,可以申请一次性生育补贴。根据有关规定,具体条件包括:1。符合国家计划生育政策和法定生育条件。2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险,已为男职工正常连续缴纳生育保险费,不含补缴、欠缴、中断缴费12个月以上。3、配偶未纳入生育保险范围,符合国家生育政策。
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男人生育险怎么报销?宁夏在线咨询 2022-08-06生育或计划生育医疗费用包干结算的标准为:顺产4000元,难产5000元,剖宫产6000元;职工生育给予1000元生育营养补助。多胞胎的,每多生一胎增加1000元;参加职工生育保险的职工,被确诊为不孕不育症的,在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的,每次施行手术产生的医疗费给予最高3000元的补助;职工因生育、流产或计划生育死亡的,给予一次性补助,标准为上年度职工月平