较大工伤事故包括哪些类型-法师兄

较大工伤事故包括哪些类型

来源：互联网时间： 2023-05-24 21:35:48 155 人看过

一、较大工伤事故包括哪些类型

我国法律对较大工伤事故的类型没有作出规定，一般情况下，造成劳动者出现重伤或者伤残的，就是属于较大的工伤事故。

二、相关法律规定

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤事故由员工承担合法吗,工伤事故包括哪些类型

一、工伤事故由员工承担合法吗工伤事故由员工承担不合法。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。根据《工伤保险条例(2010修订)》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事

2023-04-18

218人看过
扶养
九大类犯罪类型包括哪些

九大类犯罪类型包括：危害国家安全罪，危害公共安全罪，破坏社会主义市场经济秩序罪，侵犯公民人身权利、民主权利罪，侵犯财产罪，妨害社会管理秩序罪，危害国防利益罪，贪污贿赂罪，渎职罪。一、刑一庭与刑二庭的区别刑一庭'是指“最高人民法院刑事审判第一庭”。在中级法院一般就会设刑一庭和刑二庭，他们的工作是按罪名分工。一般刑二庭负责刑法分则第三、五、八、九章的罪名，其他章节的罪名由刑一庭负责。负责部分：刑一庭依法负责刑法分则第一章（危害国家安全罪）、第二章（危害公共安全罪）、第四章（侵犯公民人身权利、民主权利罪）、第六章（妨害社会管理秩序罪）、第七章（危害国防利益罪）刑事案件的一审、二审、复核以及减刑、假释案件的审理。二、刑罚没收财产的最高标准是什么犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。在没收全部财产时，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有

2023-03-07

208人看过
机动车
工伤包括的类型都有哪些

说到工伤，可能很多劳动者都不会感到陌生，毕竟在工作的过程中，自己有可能遭受过工伤而身边的同事、工友也是有可能遭遇工伤的。但工伤中也有具体的类型之分，那到底工伤包括的类型都有哪些呢？下面，就让来为你做详细解答吧。（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情

2023-02-25

467人看过
法律综合知识
工伤事故类型有哪些

工伤事故的类型有以下几种：1、按照损伤原因划分，可分为物体打击；车辆伤害；机器工具伤害；起重伤害；触电等工伤事故；2、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类；3、按照伤残级别划分，总共分为一至十级伤残。一、企业怎样定职工的伤亡事故根据我国企业职工伤亡事故分类的规定，具体事故类别包含：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其它伤害等等。二、事故分类企业从哪些方面考虑构成职工伤亡我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类，分别为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他

2023-02-27

63人看过

直系亲属
工伤事故有哪些类型

一、工伤事故有哪些类型凡是因为和工作有关发生的人身伤害事故，都叫工伤事故，由此引申的，职业病也可以认定为工伤事故，具体要参照工伤保险条例规定执行。工伤事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。二、发生工伤事故怎么办1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后

2023-04-14

128人看过
扶养
医疗事故等级包括哪些类型

医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。一、医疗事故死亡赔偿项目主要有什么医疗事故死亡赔偿项目主要有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、住宿费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、交通费和丧葬费。一、医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：1、医疗事故等级；2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；3、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。二、根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：1、一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；2、二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；3、三级医疗事故：造成患者轻度残疾、

2023-03-02

224人看过