没有签合同辞职可以当天走吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-17 16:42:09 296 人看过

一、没有签合同辞职可以当天走吗

未签署劳动合同的情况下,离职后无法立即离开岗位。

若尚处试用期,需提前三天告知公司方可离职;试用期结束后则需提前30天提交书面申请。

特殊情况如拖欠薪资或欠缴社保等可视为例外。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、合同续签过几天可以提出辞职吗

在续签劳动合同后,劳动者有权利提出离职请求,但是必须提前一个月向雇主进行通报,并无权获得经济补偿金。

按照现行法律规定,劳动者只需要提前30天通知雇主即能单方面解除合同,而无须征得雇主的许可。

对于因个人原因而决定辞职的员工来说,雇主无需承担经济补偿责任。

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