明确合同中的不公平条款，保护自己的权益。-法师兄

明确合同中的不公平条款，保护自己的权益。

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 11:24:59 210 人看过

明显不公平的合同是指当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下，订立的权利和义务严重不平等的合同。标的物的价值和价格差距太大，承担责任，风险承担明显不合理的合同可以称为明显不公平的合同，从法律上确认明显不公平的合同可以撤销，对于保证交易的公平性，保护消费者的利益，防止一方利用优势或对方没有经验损害对方的利益具有重要意义。当事人可以向法院提起撤销合同的诉讼，也可以向仲裁机构申请撤销。

无固定期限劳动合同是指什么？

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致签订。有下列情形之一，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。

《中华人民共和国民法典》第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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