12省市已上调最低工资标准!好消息!
来源:互联网 时间: 2023-04-13 15:22:28 393 人看过

1、多个省份上调后的最低工资标准

今年1月,辽宁、新疆首先宣布上调最低工资标准。辽宁省将2016年起执行的第一档1530元的最低工资标准调整为1620元,上调90元。新疆则将2015年起执行的最低工资标准第一档1670元上调为1820元。

所谓第一档,即在各省区市内将市、县分为几档,第一档往往是经济较为发达、物价水平较高的地区,因此,各省区市的第一档最低工资也是各档中最高的一档。

按照上调后的数据,目前上海市的最低工资标准在全国最高,为2420元/月。北京市于今年6月底上调最低工资标准,调整后为2120元/月。

今年6月,广东省政府发布通知,将第一档最低工资标准调整为广州市2100元/月,深圳市2200元/月。这也是该省三年来首次调整最低工资标准。同时,7月16日,江苏省宣布从今年8月1日起执行新的最低工资标准,第一档为2020元。广东、江苏,也是今年最低工资突破2000元大关的省份。

2、最低工资标准超过2000元的省份

目前,超过2000元的省份有上海(2420元)、广东(深圳2200元,广州2100元)、北京(2120元)、天津(2050元)、江苏(2020元)、浙江(2010元)6个。

3、安徽省仍执行2015年最低工资标准

截至目前,安徽省仍然执行2015年最低工资标准。安徽省目前执行的是2015年11月起执行的最低工资标准,第一档为1520元/月,按照人社部相关司室的统计数据显示,这一数字仅高于重庆市目前的1500元/月的标准,在全国处于较低水平。

根据国家《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次,但新京报记者梳理发现,近年来上调最低工资标准的省份逐年减少,2014至2016年全国上调最低工资标准的省份数分别为24个、19个和9个。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月20日 08:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 11个省区市上调最低工资上海等地已达千元
    今年被称为“最低工资调整年”,目前已有11个省区市上调最低工资,北京等地的最低工资调整也已纳入计划。记者发现,此次最低工资调整出现的最大变化是,最低工资超千元首次出现3个省市,分别为上海、浙江和广东,成为最富的“千元俱乐部”。11个省区市的上调幅度都超过10%,其中湖北、宁夏、福建、广东、山东等6省区超两成。北京的最低工资目前为800元,据透露,今年的涨幅将超过10%。最低工资·金额上海居首首次出现“千元俱乐部”截至目前,今年已有11个省区市调整了当地的最低工资标准。记者发现,经过上调,最低工资首次出现超过千元的省市,而且一下就是3个,分别为上海、浙江和广东,这三个省市组成富裕的"千元俱乐部"。而在这之前,只有广东省的深圳特区最低工资为1000元。目前最低工资标准中最高的是上海,最高一档达到1120元。此外,经过上调,江苏、山东等五省市的最低工资也达到了900元以上,向"千元俱乐部"挺进。
    2023-06-05
    73人看过
  • 七省市上调最低工资标准提高幅度最大达到17%
    人力资源社会保障部召开新闻发布会,新闻发言人尹成基介绍,一季度有7个省已对标准作出调整,其中月最高档平均提高幅度达到17%左右,2010年还有20个省计划适时调整最低工资标。尹成基表示,根据最低工资制度的规定,最低工资标准要根据当地经济发展、消费水平和物价等因素的变化情况,适时进行调整。去年因为受到国际金融危机的严重影响,各地暂缓调整最低工资标准。我国总体经济形势从去年下半年以来,出现了企稳向好的回升趋势,今年一季度情况比较好。根据这些情况的变化,特别是消费物价增长的情况,今年一些地区开始着手调整当地最低工资标准。尹成基介绍,一季度有7个省已经对最低工资标准作出了调整,其中最高档平均调整幅度达到17%左右。据了解,还有20个省计划将在2010年适时调整最低工资标准。调整最低工资标准对于提高低收入者的、工资收入还是有很大作用的。
    2023-06-10
    248人看过
  • 今年23个省份上调了最低工资标准
    2012年我国工资收入分配制度改革稳步推进,规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行,年内有23个省份上调了最低工资标准。从2008年到2012年的5年间,全国最低工资标准年均增幅12.6%。2012年前三季度,全国有20个省份发布2012年度工资指导线,基准线普遍在14%左右。工资指导线包括基准线、下线以及上线。其中基准线指平均增长幅度,其增长状况在一定程度上反映了一个地区就业状况和劳动力市场价格等。工资是什么,工资是劳动者收入的主要部分。统计口径的工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、单位从个人工资里代扣代缴的养老、失业、医疗、住房公积金费用等,并且是税前工资。为什么很多人觉得自己工资和单位公布的工资以及统计的工资水平有差距,往往是因为有些人只把基本工资当工资,不把奖金、津补贴等算在内,多数人还会忽略单位代扣代缴的费用。另外,平均工资是一个统计概念。一部分人群的工
    2023-06-10
    183人看过
  • 11省份上调年最低工资标准,休年假还享受最低工资标准吗
    一、11省份上调2022年最低工资标准7月29日,浙江发布通知,自2021年8月1日起,将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。7月28日,江苏宣布自2021年8月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准涨到一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。上涨之前三类地区月最低工资标准为2020元、1830元、1620元,分别上涨了260元、240元、220元。截至7月29日,据中新网记者统计,今年以来,已经有上海、北京、浙江、江苏、天津、陕西、宁夏、新疆、黑龙江、西藏、江西这11个省区市启动上涨最低工资标准。根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适
    2023-04-12
    309人看过
  • 沿海省市调最低工资标准“民工荒”倒逼调薪潮
    继江苏省今年率先提高最低工资标准后,近日,北京、上海、广东、浙江等地纷纷提高最低工资标准,其中广东最低工资标准平均调高两成。专家表示,沿海省市爆发的“民工荒”对工资调整形成一种“倒逼”。集体提升最低工资广东省人力资源和社会保障厅3月17日下发通知,要求2010年5月1日起,各地开始执行新的最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准。调整后,广东省最低工资标准水平平均提高21.1%。其中第一类标准为1030元/月,增幅为19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时。上海也决定职工最低工资线将从4月1日起上调15%,退休人员退休金提高10%。比起以上两个城市,江苏早从2月1日起就调高最低工资涨幅超过12%,调整后,江苏省一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等地基本持平。浙江在此轮调整工资中幅度却是最高的。从4月1日起,浙江省将对全省的最低月工资标准进行调整,最高一档的最低
    2023-06-10
    135人看过
  • 年最低工资标准出炉最新消息
    一、2018年最低工资标准出炉最新消息最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。今年以来提高最低工资标准的地区至少有上海、广东、北京、江苏、山东、河南、新疆、四川、江西、广西、云南、西藏、辽宁等13个省市。在最低工资标准上调后,目前,上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省市月最低工资标准已超过2000元,上海以2420元/月的最低工资标准居各省市首位。二、最低工资包含五险一金吗根据《最低工资规定》,最低工资标准不包括:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。但对于是否包括职工本人缴纳的各项社保和住房公积金,各地规定不一。多数地方明确包含在内,如,四川
    2023-04-13
    355人看过
  • 最低工资标准上调工资会不会涨
    一、最低工资标准上调工资会不会涨最低工资标准由统筹地区根据经济社会发展水平而确定并适时调整(一般按年度调整),劳动者的工资由用人单位确定并与劳动都约定(当然这里还包含劳资双方的协商程序)。劳动者的工资水平,只要不低于最低工资水平,从法理上都是允许的。所以最低工资标准上调了,劳动者的工资标准如果不是最低工资标准,则不一定会涨,但要是低于最低工资标准则一定会上的。而最低工资标准,是指劳动者在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》第12条规定,用人单位应支付给劳动者的最低工资应除开下列各项:加班工资、补贴及福利待遇。单位为员工缴纳的“五险一金”则属于福利待遇类,因此单位为员工缴纳的五险一金不应该算在最低工资标准里。二、广东省最低工资标准是怎样的根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制
    2023-04-12
    464人看过
  • 上海市最低工资标准已更新至哪一年?
    最低工资标准:月最低工资标准为2590元,小时最低工资标准为23元。月最低工资标准不含五险一金,由用人单位另行缴纳,月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。上海市最低工资标准20222022上海市适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准为2590元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为23元。上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。最低工资的制定如下:1、最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬;2、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整;3、
    2023-07-12
    389人看过
  • 最低工资上调有什么好处
    一、最低工资标准对劳动者影响如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢,会影响员工的哪些利益?主要体现在以下几个个方面:1、加班费:随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。2、到手工资:对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢,也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢,这也是最直接的影响。3、休带薪假:正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等,如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。二、工资低于最低工资就违法吗到手的工资总额达到或超过最低工资标准就一定合法吗?答案是:未必。有以下特别情况:1、劳动者患病或者非因
    2023-04-05
    396人看过
  • 哪些人最低工资标准会上调?
    一、最低工资是怎样的?最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据《最低工资规定》,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准上调,应该是一个好消息,这是对劳动者的一种保障。我国劳动者目前还没有一个集体议价的机制,尤其是民工,处于相对弱势的地位。尽管近几年政府在解决民工欠薪问题以及制订最低工资标准等方面下了不少工夫,但局面没有得到根本性扭转。政府设定最低工资标准有利于维护一部分低收入劳动者的权益。二、哪些人的最低工资标准会上调?1、领取最低工资劳动者工资上涨我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果最低工资上调,意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。2、因病休假期间病假工资上涨
    2023-04-12
    496人看过
  • 重庆市最低工资标准每月上调250元
    2016年重庆市最低工资具体标准一档地区:月工资最低为1500元/月;小时最低工资为15元/小时。万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。二挡地区:月工资最低为1400元/月;小时最低工资为14元/小时。梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。适用范围最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业
    2023-06-05
    97人看过
  • 全国约一半省份上调最低工资标准,最低工资包括五险一金吗
    一、全国约一半省份上调最低工资标准今年以来至少已有黑龙江、江西、新疆、陕西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江苏、湖北、宁夏、甘肃、山西、辽宁、山东等地上调最低工资标准或执行新标准。各地月最低工资标准调高了多少?调整后是什么水平?从调整幅度看,各地情况各不相同,但大部分涨幅在每月80-300元区间。例如,天津7月1日起将月最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元,上调130元;西藏7月1日起将月最低工资标准1650元调整为1850元,上调200元;湖北自9月1日起,将月最低工资标准调整为2010元、1800元、1650元、1520元四档,分别上调260元、300元、270元、270元。从工资水平看,部分省市月最低工资标准超过2000元。其中,上海2590元、北京2320元、天津2180元,浙江、江苏、湖北等地第一档月最低工资标准也在2000元以上。值得注意的是,最低工资标准一般采取月
    2023-04-12
    365人看过
  • 27省区市上调最低工资标准中国进入密集加薪期
    中国低收入者已经成为密集加薪期的最大受益者。从昨日起,北京、河南、深圳、陕西、安徽、海南等多个省市同时提高最低工资标准,平均增幅多在20%以上。据报道,今年上调或计划上调最低工资标准的省区市共有27个。补偿性增长今年1月23日,江苏省第一个上调最低工资标准,从而带动了全国大部分省市跟进的“加薪潮”。据不完全统计,到目前为止全国共有18个省份上调了最低工资标准。人保部工资研究所专家孙群义在接受《第一财经日报》记者采访时表示,这轮工资增长实际上是对中国低收入劳动者收入的一次补偿性增长。根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少要调整一次。但多地上一次最低工资标准的上调大多在两年前即国际金融危机之前。在经历了去年以来的促增长之后,此次调高最低工资标准的力度颇大。另一方面,中国目前的最低工资标准依然偏低。2006年12月全国总工会(下称“全总”)曾要求,3年之内各地最低工资标准达到当地社会平均工
    2023-06-05
    105人看过
  • 湖南最低工资标准将上调,最低工资标准包含社保吗
    一、湖南最低工资标准将上调经湖南省人民政府同意和人力资源社会保障部批准,湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》(湘人社规〔2022〕6号),决定从2022年4月1日起,调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)分三个档,分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)也相应设三个档,分别为19元、17元、15元。二、最低工资标准包含社保吗最低工资标准是不包含社保在内的。最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下,单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害
    2023-04-12
    476人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 广东省英德市最低工资标准为什么没有上调?
      吉林省在线咨询 2022-07-08
      企业最低工资标准上调140元,调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。
    • 2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准
      浙江在线咨询 2023-06-13
      山东省政府常务会议近日决定,自2012年3月份起再次提高最低工资标准,月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档,分别是1240元、1100元、950元。 山东省政府表示,这次提高最低工资标准是依据国家和山东省有关规定,结合山东省经济社会发展实际进行的。同时调整的还有小时最低工资标准,调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。 据了解,山东省去年的三类月最低工资标准分别为1100元、950元
    • 企业最低工资标准上调多少
      陕西在线咨询 2022-01-27
      企业最低工资标准上调140元,调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。
    • 省xx上市最低工资
      辽宁在线咨询 2022-10-30
      最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入
    • 最低工资标准是否会调整?
      北京在线咨询 2023-06-12
      根据《最低工资规定》第10条的规定:工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。