有效。根据法律规定,依法成立的合同,受法律保护。虽然合同只有一式一份,但只要是依法成立的合同,不影响其法律效力。
一、合同要三万合同怎么写
一般合同主要包含以下要素:1、主体,2、标的,3、数量,4、质量,5、价款,合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。而不是看合同数量。
法律没有明确规定签订份数,合同只有一份不违反法律规定,也不影响合同的效力。但是,从风险防控的角度出发,签订方应各持一份。仅有一份合同对于未持有一方的风险较大,一但对方不履行合同,需要举证证明双方的合同关系以及对方的违约责任相对较难,如果起诉也容易因为缺乏证据而被法院不予立案或立案审理后而败诉。
二、私下签合同按手印认证的是否有效
私下签合同按手印合同只要符合合同生效的条件就会生效。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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合同的效力是不是一式一份就能有效?
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什么是合法的式合同?如何确定一份式合同的有效性?
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合同是不是必须一人一份
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借条一式几份的形式是合理的
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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是否有效一式一份的合同甘肃在线咨询 2022-09-01针对一式一份合同有效么的规定,如果是合同,就是无效的,但是如果是协议,就是有效的。因为合同必须是2份以上,协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的,:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。《中华人民共和国》第三十二条当事人采用合同书形式订立合
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一式一份是有效合同吗?山东在线咨询 2023-04-27有效。根据法律规定,依法成立的合同,受法律保护。虽然合同只有一式一份,但只要是依法成立的合同,不影响其法律效力。根据《民法典》第465条规定:依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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合同一式两份是不是不能一式两份?河北在线咨询 2022-07-15在合同没有特殊约定的情况下,合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数,以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。 法律对此并无具体规定,主要是由各方当事人自主决定。 比如公司制度规定财务部需要留存一份合同原件的,则该公司至少要须持有两份合同。 比如劳动合同通常用人单位和劳动者协商一致签订,一式两份,劳动者和用人单位各执一份。 比如购房合同要求至少四份,购房者、开发商
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一式两份的合同,但是两份合同的签订人员不同,合同是否有效呢!陕西在线咨询 2022-10-22合同具有相对性,如果是个人之间或个人与单位之间签订的合同,个人一方签订的人员不同,要看持有合同的一方是哪一方,非本人签订的这一方是否按照合同约定履行约定义务并接受对方履行,若如此,则合同生效并开始履行;如果是单位之间签订的合同,只要盖章是签约主体,签字的人员是否同一人并不重要。
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劳动合同一式两份,可以一式一份,两份不是同一份吗?陕西在线咨询 2022-07-09按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害