社保分为城镇职工社保和城乡居民社保。无论选择哪种社保,养老保险累计缴纳满15年,达到法定退休年龄后,就可以领取养老金。但与城镇职工养老保险相比,城乡居民养老保险费用较低,养老金待遇也相应较低。企业职工养老保险的退休年龄为女工人50周岁,男干部55周岁,男职工60周岁;灵活就业人员养老保险的退休年龄是女性55周岁,男60周岁;居民养老保险的退休年龄不分男女,一律60岁。
不晚,社保可分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类。无论选择哪种社保,只要养老保险累计缴纳满15年,达到法定退休年龄后,就可以领取养老金。不过,与城镇职工养老保险相比,城乡居民养老保险的费用较低,养老金待遇也相应较低。企业职工养老保险的退休年龄分别是女工人50周岁，女干部55周岁，男性60周岁；灵活就业人员职工养老保险的退休年龄是女性55周岁（部分地区允许50岁退休），男性60周岁；居民养老保险的退休年龄不分男女，一律60岁。
不 同 社 保 类 型 退 休 年 龄 的 差 异 分 析
根据我国现行的社会保险制度,不同社保类型之间的退休年龄存在差异。例如,企业职工基本养老保险(简称“养老保险”)的退休年龄为60岁,而失业保险、工伤保险和生育保险的退休年龄则分别为55岁、50岁和45岁。
这些差异在一定程度上影响了退休人员的养老金收入。例如,养老保险的养老金水平相对较高,但失业保险、工伤保险和生育保险的养老金水平相对较低。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和职工可以协商确定本单位职工的社会保险缴费基数,并按照社会保险经办机构确定的比例缴纳社会保险费。同时,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动义务的劳动年龄界限时,可以依法享受失业保险、工伤保险和生育保险待遇。
虽然不同社保类型的退休年龄存在差异,但用人单位和职工应当依法参加社会保险,并按照规定的比例缴纳社会保险费,以便在达到法定的解除或者终止劳动合同的劳动义务的劳动年龄界限时,能够依法享受相应的社会保险待遇。
不同社保类型的退休年龄存在差异,但用人单位和职工应当依法参加社会保险,并按照规定的比例缴纳社会保险费,以便在达到法定的解除或者终止劳动合同的劳动义务的劳动年龄界限时,能够依法享受相应的社会保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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如果之前从未参加过社保，当48岁想要参加社保，只能选择城乡居民养老保险，不能参加职工养老保险。职工养老保险规定只有这三类人可以补缴：本地户籍的下乡知青、本地户籍参加过社保并且已经退休的大龄人员、曾就职于国企或者事业单位。并且还需要满足45岁以前有补缴记录，才能办理。除了以上三类人能补缴的人群，其他人则需要逐年缴费，直到累计养老保险达到15年才能退休。48岁女员工被辞退怎么赔偿48岁女员工被辞退赔偿标准如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，若用人单位没有签订劳动合同的，还须向劳动者支付双倍工资；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金，劳动者月工资高2023-07-08331人看过 -
养老保险20世纪80年代，为了适应经济体制改革的需要，中国着手对城镇养老保险制度进行改革，经过10多年的探索，于1997年正式确立了以社会统筹和个人账户相结合为特征的混合型养老保险模式，该模式中社会统筹部分为企业职工工资总额的20％，由企业缴费形成，个人账户部分为个人缴费工资的11％，其中企业负担3％，个人负担8％。养老保险条例哪年实施的养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发［1995］6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。《国务院关于完善企业职工基本2023-07-08466人看过 -
养老保险法律并没有规定具体的开始缴纳养老保险的时间，只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月领取养老金。十五年只是最基本的年限，如果缴纳者缴纳的年限比较长，并且每月缴纳的数额多，在退休之后可以享受的养老金也相应地增多。综上所述，退休后领取的养老金取决于缴纳年限和数额，没有规定开始缴纳养老保险的时间。居民养老保险多大年龄开始交居民养老保险从18岁就可以开始交。居民养老保险交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多，所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定。养老保险在缴费的过程中是可以出现间断的，只要累积时间达到15年就可以。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六2023-07-02222人看过 -
养老保险单位养老保险从用工之日起30日内为员工缴纳。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业养老保险与社会养老保险有什么区别1）保险的目的和性质不同社会保险是国家强制性的社会保障，是一种社会政策。国家通过法律手段来强制推行。无论企业或个人愿不愿意，只要是在法律规定的范围内，必须参加社会保险。社会保险费或税的征收、给付待遇的规定都是强制性的。而商业保险是建立在双方平等互利、自愿签约的基础之上，保人可根据自身面临的风险自愿选择投保险种，协议保险金额，决定保障的标准和档次，保险公司无权强制人们投保。2）保险对象和作用不同社会保险的对象是社会劳动者，目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活，也就是能满足最低生活保障。商业保险是以获得一定的经济补偿为目的。它可以使人们在2023-07-04407人看过
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养老保险1月开始交，因为1月交完生效的是一整年。一、上海市退休养老金计算方法缴费年限累计满15年，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数，每个月按照0.083%计发。计算公式：基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)个人账户养老金月标准为：个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国发(2005)38号规定的计发月数。二、社保卡办理后多久可以使用关于社保卡交完费何时可以使用的问题，如果是住院治疗使用，从第一个月缴费始，连续缴费三个月就可以住院小比例报销，连续缴费六个月以上，住院治疗正常比例报销。如果是药店购药使用，只要卡2023-03-26442人看过 -
养老保险农村养老和公司社保可以同时交，也可以只缴一份。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。厂里没交养老保险要赔偿吗如果公司不交养老保险，需要承担基本养老保险有关的罚款等费用。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在2023-07-18186人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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多久开始缴纳社会养老保险福建在线咨询 2022-08-29缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的。”指的是五种社会保险以及一个，“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办
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山东省养老保险开始缴纳时间内蒙古在线咨询 2021-12-151.养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。2.而视同缴费年限是指：固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 -
