2020广州伤残鉴定流程如下:第一,如果劳动者在工作的时候受伤了或者发生其他意外导致受伤的,需要做伤残鉴定的,那么其本人或者家属需要在发生工伤事故的30天内向当地的人力资源或者是社保局提出申请工伤认定。第二,需要填写工伤认定申请表,并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证明。
一、工伤复发还需要认定吗
工伤复发是需要认定的,按照相关规定,工伤复发经认定后才可以向人力资源与劳动保障局申请工伤保险基金的支付。工伤复发的认定,劳动者需要在事故发生之日起一年内向人社局提出申请,超过一年,人社局将不再受理工伤认定的申请。其中,进行工伤认定申请需要提交的资料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。
二、脚扭伤如何做工伤鉴定?
劳动者上班期间扭伤了脚,是算工伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可
三、断工伤还用认定重新工伤吗
工伤复发是需要认定的,按照相关规定,工伤复发经认定后才可以向人力资源与劳动保障局申请工伤保险基金的支付。工伤复发的认定,劳动者需要在事故发生之日起一年内向人社局提出申请,超过一年,人社局将不再受理工伤认定的申请。其中,进行工伤认定申请需要提交的资料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。
-
最新伤残鉴定流程:广州2021年更新
336人看过
-
最新的广州伤残鉴定流程2020年介绍
313人看过
-
最新广州社保转移流程
347人看过
-
广州医疗事故鉴定流程
376人看过
-
车祸鉴定伤残流程
404人看过
-
最新二次伤残鉴定时间
150人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
伤残鉴定流程怎么走最新的规定是什么河南在线咨询 2023-10-09劳动者在工作的时候,受到了伤害,需要做伤残鉴定的,首先要向人力资源或者是社保局申请工伤认定,需要在发生工伤事故的30天内提出申请。车祸伤残鉴定程序:处理案件的公安交通管理部门也可以向当事人推荐符合当事人鉴定要求的伤残鉴定机构。最后的鉴定由当事人自行选择。
-
怎么鉴定工伤伤残鉴定伤残鉴定的流程河南在线咨询 2022-08-16对于工伤如何鉴定伤残鉴定,我做出了如下回答,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
-
广州市工伤鉴定的一般程序是怎样的, 工伤伤残鉴定的受理流程有哪些安徽在线咨询 2022-03-06(二)填写《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份(三)单位或医疗机构填写“伤病情况及医疗经过”(四)单位加具鉴定意见(五)主管局(总公司)劳动人事部门加具意见(六)到市指定医院作诊断结论(七)保送区劳动能力鉴定委员会办公室(劳动和社会保障局保险福利科)加具意见后上报市医务劳动鉴定委员会办公室出具最终鉴定结论定期限内,向上级部门申请调解处理或仲裁法。商用人单位劳动鉴定委员会对无法决断或争议较大的病
-
广西工伤鉴定流程流程查询台湾在线咨询 2023-05-29广西工伤鉴定流程是按照伤残程度分为十级的。 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者; 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者; 三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊
-
广州工伤伤残鉴定在哪里福建在线咨询 2022-11-15职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。