一、拖欠工资的老板会有什么后果
若雇主拖欠薪资而面临法律诉讼,将产生以下几种可能的后果:
(1)须支付相应的滞纳金以及债务人为违法行为负担的违约赔偿金;
(2)经过司法程序判定拖欠款项仍然未能得到偿还时,该企业将会被列入失信黑名单受限。
(3)当以占有他人财产为主要目的,并且采用虚假陈述或隐瞒实际情况的手法获取了较大额的公共私有财产,那么此种行为可能构成刑事犯罪,将依法受到严惩。如果公司拖欠薪资本已超过一年,应该采取怎样的策略呢?首先,应与用人单位就工资支付金额、支付方式及支付期限展开积极地讨论与协商;如协商不成,可转至工会寻求调停帮助;如果上述两种途径均无效,则可向用人单位所在地区的劳动监察大队上诉;此外,您还可以直接考虑提出劳动争议仲裁;最后,若决定向用人单位寻求解聘权益并主张经济赔偿金也是完全可行的选择。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
二、拖欠工资的行政处罚都有哪些
根据国家法律法规规定,一般用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动管理部门会要求用人单位限期支付工资,并对用人单位行政处罚,比如罚款、并赔偿劳动者损失等。如果构成犯罪的,还会给予刑事处罚。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“拖欠工资的老板会有什么后果”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第四章 劳动合同的解除和终止 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:\n(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;\n(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;\n(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;\n(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;\n(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;\n(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;\n(七)法律、行政法规规定的其他情形。
-
老板拖欠工资好几个月他不给怎么办,老板拖欠工资被起诉的后果
311人看过
-
老板不支付员工工资会有什么后果
464人看过
-
求助无果:辞职后老板拖欠工资
249人看过
-
老板没钱发工资有什么后果
210人看过
-
为什么工地老板一直会拖欠工人工资
209人看过
-
什么是拖欠工资?拖欠工资的后果有哪些?
191人看过
-
老板拖欠员工工资,如果去老板店里闹,会不会有事,后果是什么?陕西在线咨询 2024-08-30一、属于违法行为,如扰乱企业正常运营的,可处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 二、用人单位拖欠工资的,劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者以未按时足额发放工资为由,向劳
-
老板拖欠工资被起诉的后果有哪些澳门在线咨询 2024-03-29老板拖欠工资被起诉的后果如下:1、会被处以滞纳金、债务人承担违约金;2、经法院判决后仍不还款的,计入信用黑名单;3、以非法占用为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的,骗取数额较大公私财物的,可能构成诈骗罪,会被予以追究刑事责任。
-
老板拖欠物业工资,被起诉会有怎样后果?海南在线咨询 2022-08-19工作中不少劳动者都遇到过被公司拖欠工资的情况,拖欠工资是指不按时发工资或不按约定的数额发工资。这是严重侵犯劳动者权益的事情,那如果劳动者遇上公司拖欠工资怎么办呢? 一、公司拖欠工资怎么办 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳
-
老板拖欠工资,我该怎么办,法律依据是什么,拖欠工资的后果有哪些江西在线咨询 2022-02-07用人单位拖欠工资的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济
-
请问老板拖欠工资的后果是怎样的?澳门在线咨询 2022-11-091.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付