该段内容描述了针对一些特殊情况和老同志们的慰问活动标准和程序。在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦和春节期间,可以通过集中走访慰问和发放慰问金或慰问品的方式来表达关心和祝福。对于市直离休干部和退休干部,其春节慰问金标准有明确的规定,其他慰问活动的慰问金标准则有明确规定的按规定执行,没有明确规定的不得高于春节慰问金标准。各地慰问金标准可根据实际情况参照市直标准执行。
在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦和春节期间,对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况以及整十岁生日的老同志,可以通过集中走访慰问和发放慰问金或慰问品的方式来表达关心和祝福。市直离休干部春节慰问金标准,参照省政府批准的标准执行。其他慰同活动的慰问金标准,有明确规定的按规定执行没有明确规定的不得高于春节慰问金标准。退休干部慰问金标准不高于离休干部标准。各地慰问金标准可根据实际情况参照市直标准执行。
退 休 慰 问 金 发 放 : 各 地 标 准 如 何 参 照 市 直 标 准 执 行 ?
针对退休慰问金的发放问题,根据相关法律规定,各地应参照市直标准执行。具体来说,根据《关于贯彻落实<关于建立企业职工工资总额宏观调控机制的意见>的通知》的规定,企业应根据职工工资总额的4%提取住房公积金,并随住房公积金一并划入住房公积金管理中心。此外,根据《关于建立企业职工工资总额宏观调控机制的意见》的规定,企业应根据职工工资总额的14%缴纳失业保险费,并随失业保险费一并划入社会保险经办机构。因此,各地在制定退休慰问金标准时,应严格参照市直标准执行。
在各种节日和重要活动中,我们应该关注特殊人群,尤其是高龄、独居、重病住院等特殊情况下的老人,给予集中走访慰问和慰问金或慰问品,表达关心和祝福。市直离休干部春节慰问金标准已参照省政府批准的标准执行,其他慰问活动的慰问金标准有明确规定的按规定执行,没有明确规定的不得高于春节慰问金标准。退休干部慰问金标准不高于离休干部标准,各地慰问金标准可根据实际情况参照市直标准执行。针对退休慰问金的发放问题,各地应参照市直标准执行,并严格参照《关于建立企业职工工资总额宏观调控机制的意见》的规定,企业应根据职工工资总额的4%提取住房公积金,并随住房公积金一并划入住房公积金管理中心,根据职工工资总额的14%缴纳失业保险费,并随失业保险费一并划入社会保险经办机构。
《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施办法》
1.进一步落实离退休干部政治待遇广大离退休干部为我国革命、建设和改革作出了巨大贡献,是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用是党的光荣传统。离退休干部工作是中国共产党党的建设的特色,是党的组织工作和人事工作的重要组成部分,承载着党中央关心爱护广大离退休干部的重要任务,具有特殊重要的地位。要深刻认识做好离退休干部工作的重大意义,总社离退休干部工作要发挥独特优势,坚持服从服务大局、统筹各方力量、服务管理并重,努力实现离退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐目标。
-
2021年最新退休人员节日福利政策
470人看过
-
退休政策福利补贴
70人看过
-
退休政策规定:退役军人的权利和福利
330人看过
-
四级工伤退休福利政策
235人看过
-
军人退休政策:伤残者福利待遇
257人看过
-
立功人员退休后的福利
307人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
下岗人员退休新政策下岗人员退休新政策福建在线咨询 2021-12-12国家法定公司工人的退休年龄为:男性60岁以上,女性50岁以上,女干部55岁以上。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作(以下简称特殊工作)的,退休年龄为男性55岁以上,女性45岁以上;因疾病或非因工致残,由医院证明,经劳动判断委员会确认,退休年龄为男性50岁以上,女性45岁以上。
-
退休新政策对因病病退休人员的规定湖北在线咨询 2021-10-28退休必须满足以下三个条件:①劳动能力鉴定:被保险人因病或非因工致残的,经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;②年龄要求:男年满50周岁,女年满45周岁;③累计缴费年限:职工养老保险累计缴费15年。
-
2017年国家的退休人员退休年龄新政策西藏在线咨询 2022-05-24我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周
-
退休人员二次报销政策福建在线咨询 2024-03-09退休人员二次报销政策如下:1、一年内办理过住院结算手续的住院费用包含家庭病床和市外就医,全年累计的个人自付部分减去丙类费用在一万元以上部分的均可享受医保基金的二次补助;2、二次报销申请人需携带住院病人、住院病人合作医疗证、出院证明及相关材料到本市基本医疗保险定点医疗机构进行二次报销。
-
单位聘用退休人员政策湖南在线咨询 2023-02-21劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函明示:关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。