17岁签合同上未成年和年龄一致吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-01 08:32:27 430 人看过

1、17岁属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人签的合同属于效力待定的合同。只要监护人事后同意就有效。

2、限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认就有效。

3、相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

4、17岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。

一、效力待定合同有何法律后果

效力待定合同的法律后果是:

1、限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人批准后有效,但纯利益合同或者与年龄、智力、精神健康相适应的合同,不需要法定代理人批准。相对人可以督促法定代理人在一个月内追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。善意相对人有权在合同被追认前撤销。撤销应通知;

2、无权代理人订立的合同,如果本人不予追认,不会造成代理人行为的后果。但是,如果无权代理人行为具有一般民事法律行为的有效要求,代理人行为仍将产生一般民事法律行为的效力,无权代理人本人将作为当事人承担其法律后果。

二、确认合同效力是否受时效的限制

是受时效的限制。依据相关法律的规定,效力待定的合同是限制民事能力人;没有代理权、超越代理权人签订的合同,要等法定代理人或者被代理人追认后才生效。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月12日 13:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多效力待定合同相关文章
  • 签订劳动合同年龄是16周岁以上
    一、满16周岁可以签劳动合同吗年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。《中华人民共和国民法典》规定:十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以此为内容签订的劳动合同是无效的。童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)、《使用童工罚款标准的规定》(劳动部、财政部文件,劳力字〔1992〕27号)等法规和文件明确规定禁止
    2023-02-24
    239人看过
  • 17岁申请未成年退款能成功吗
    如果孩子年龄小而且充值金额大,可以要求退款。我国法律规定,8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施的民事法律行为效力待定,应由其法定代理人代理、同意、追认。不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人,实施的民事法律行为一律无效,由其法定代理人代理实施。
    2023-03-30
    257人看过
  • 雇佣未成年工违法吗17岁未超18
    一、雇佣未成年工违法吗17岁未超18雇佣未成年工17岁未超18不违法,在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。二、雇佣17岁的人不发工资怎么办雇佣17岁的人不发工资的解决办法:1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3.如果没有欠条也没
    2023-04-26
    293人看过
  • 雇佣17岁未成年的后果
    雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。一、未满18岁能买社保吗未满18周岁,但已经年满十六周岁,就可以买社保。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。劳动法规定不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因此只要从事的不是以上工作就可以与之签订劳动合同并为之缴纳社保。三、雇用童工从事危重劳动罪是什么条件雇用童工从事危重劳动罪立案条件:1、行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动的。2、行为人雇用三人以上未满十六周岁的未成年人从事高空、井下劳动的;3、行为人以强迫、欺骗手段雇用未满十六周岁的未成年人在爆炸性、易燃性、放射性等危险环境下从事劳动的。
    2023-06-26
    267人看过
  • 17岁童工的法定年龄
    法律综合知识
    一、17岁童工的法定年龄17周岁的不算童工,法律上称为未成年工。根据我国相关法律的规定,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于童工。满十六岁不满十八岁的称为未成年工。二、不让童工辞职不给工资怎么办?(一)用人单位使用童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门投诉;(二)已经发生的劳动,用人单位应依法支付报酬。非法使用童工,且拖欠工资,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门举报。由劳动保障部门依法处罚,如果个体户无营业执照、被依法吊销营业执照的,处以双倍罚款。根据国务院令第364号《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业
    2021-12-13
    439人看过
  • 17岁未成年盗窃6000元判刑几年
    若这名未满18岁的青少年已经年满16周岁,那么他将必须无条件地按照法律程序承担其可能触犯的任何罪行所带来的刑事责任。根据中华人民共和国《刑法典》及相关的司法解释条例,盗窃金额达到6,000元人民币的实物财产,已然符合盗窃罪的定罪标准,从而被认定为盗窃罪。因此,如果这名青少年已经年满16周岁,那么他就必须承担相应的刑事责任,接受三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还需缴纳罚金。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    2024-05-02
    103人看过
  •  未成年人16岁这一年是18岁吗
    根据我国法律规定,18周岁以上的公民被认为是成年人,拥有完全民事行为能力。因此,未成年人通常指的是未满18周岁的公民。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要来源的,视为完全民事行为能力人。根据我国法律规定,18周岁以上的公民被认为是成年人,拥有完全民事行为能力。因此,未成年人通常指的是未满18周岁的公民。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要来源的,视为完全民事行为能力人。 未 成 年 人 1 6 岁 还 是 1 8 岁根据我国《未成年人保护法》的规定,未成年人分为0-18周岁,其中16-18周岁属于未成年人。在这个年龄段内,未成年人需要受到特殊保护,包括生活、健康、教育和安全等方面。未成年人在16-18岁时,仍处于人生的成长阶段,他们需要时间来认识世界、培养自己的能力和兴趣。同时,他们面临着诸多挑战,如社会压力、学业压力等。因此,对于这个年龄段内的未成年
    2023-09-01
    490人看过
  • 年龄未满多少岁的属于未成年人?
    不满十八周岁的自然人为未成年人。我国法律规定十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。在我国,未成年人是指未满十八周岁的公民;而在其他国家,未成年人被定义的年龄范围并不完全不同。例如在日本,未成年人是指未满二十周岁的公民。关于询问不满16周岁的未成年人问题《治安管理处罚法》第84条、第85条规定,询问不满16周岁的违反治安管理行为人、被侵害人或者其他证人,应当通知其父母或者其他监护人到场。上述人员父母双亡,又没有其他监护人的,因种种原因无法找到其父母或者其他监护人的,以及其父母或者其他监护人收到通知后拒不到场或者不能及时到场的,办案民警应当将有关情况在笔录中注明。为保证询问的合法性和证据的有效性,在被询问人的父母或者其他监护人不能到场时,可以邀请
    2023-07-07
    493人看过
  • 17岁未成年工,企业可以招用吗?
    17岁的未成年工,企业可以招用,但需要注意相关法规。劳动法规定:“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动,不良的工作体位,过度紧张的劳动。不适合的工具等都会对未成年工的正常发育产生不良影响。为了保护未成年工的正常发育和安全健康,除改善一般的劳动条件外,需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。(一)就业年龄的限制确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”为保障未成年人的就业权利,在就业问题上不得歧视被人民检察院免予起诉、人民法院免
    2023-04-28
    266人看过
  • 17岁签合同有效吗,17岁签合同违约怎么办
    一、17岁签合同有效吗17岁签合同是否有效要看情况。如果是以自己的劳动收入为主要生活来源的人签订的;或者是纯获利益的合同、与其年龄、智力相适应的合同;或者是经其法定代理人同意、追认的其他合同,则是有效的。二、17岁签合同违约怎么办17岁签合同违约,应当按照以下情形处理:1.如果该未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的,守约方可以要求其承担违约责任。根据《民法典》第十九条的规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。三、17岁可以签劳动合同吗17岁的劳动者是可以签劳动合同的。17岁的称为未成年工,而未成年工也有工作的权利,自然也有签订合同的权利。根据相关法律的规定,用人单位必须要跟劳动者签订合
    2023-06-27
    245人看过
  • 17岁未成年充值能否退款
    如果孩子属于未成年人而且充值金额大,可以要求退款。我国法律规定,8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施的民事法律行为效力待定,应由其法定代理人代理、同意、追认。未成年人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,其独立作出的民事法律行为无效,或者作出与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的民事法律行为属于效力待定,需要经法定代理人同意或者追认后才能发生效力,如果法定代理人不同意或者拒绝追认,则该行为无效,行为人因此取得的财产应当予以返还。《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
    2023-04-05
    248人看过
  • 我国未成年17岁能判刑么
    一、我国未成年17岁能判刑么17岁的未成年人犯罪,应当负刑事责任,但应当从轻或者减轻处罚。《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。二、未成年犯罪会有案底吗未成年犯罪是会有案底的,不过未成年人的犯罪资料非司法机关办案不得调阅。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的
    2024-01-16
    285人看过
  • 未成年人能否和非成年人签订合同?
    未成年人在一定条件下是可以签订合同的。八周岁以上的未成年人,签合同属于效力待定合同,需要法定代理人追认才生效;不满八周岁的未成年人签合同是无效的,需要法定代理人代为履行;如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签合同符合法定有效条件就是有效的。法律其他规定等。未成年人有安置房可以买卖吗根据我国法律的规定,安置房的转让交易需要在取得该安置房房产证后才可以进行,这时的过户交易与一般的房屋没有任何区别之处。根据相关法规及政策的规定拆迁安置房屋一般分为两大类:一类是因重大市政工程动迁居民而建造的配套商品房或配购的中低价商品房。如黄浦江两岸进行的世博会拆迁。按照有关方面的规定,被安置人获得这种配套商品房的,房屋产权属于个人所有,但在取得所有权的5年之内不能上市交易。另一类是因房产开发等因素而动拆迁,动拆迁公司通过其他途径安置或代为安置人购买的中低价位商品房。《民法典》第十八条
    2023-08-12
    288人看过
  • 未成年人犯罪最高年龄有12周岁吗?
    刑法修正案(十一)对刑事责任年龄相关规定作出调整,规定已满12周岁不满14周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪;致人死亡或者以特别残忍的手段造成严重残疾,情节恶劣的,经最高人民检察院批准追诉的,应当承担刑事责任。对12岁以下未满14岁的未成年人追究刑事责任,应符合以下条件:第一,犯罪是故意杀人、故意伤害罪。这里的故意杀人、故意伤害罪应该作为犯罪行为来理解,而不是罪名;结果是致人死亡,或以特别残忍的手段造成严重残疾;主客观方面综合评价要求情节恶劣。这说明立法者在调整刑事责任年龄时采取了恶意补充说,没有采取一刀切的方式,将完全负刑事责任的年龄统一到12岁;程序上应经最高人民检察院批准追诉,最终由人民法院依法追究刑事责任。未成年人犯罪后有继承权吗未成年人犯罪后可能会丧失继承权。根据规定,继承人丧失继承全的情况有:故意杀害被继承人;为争夺遗产而杀害其他继承人;遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重;伪
    2023-08-07
    102人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    效力待定合同,是指合同成立以后,因存在不足以认定合同无效的瑕疵,致使合同不能产生法律效力,在一段合理的时间内合同效力暂不确定,由有追认权的当事人进行补正或有撤销权的当事人进行撤销,再视具体情况确定合同是否有效。... 更多>

    #效力待定合同
    相关咨询
    • 年龄还有17岁就是未成年吗
      海南在线咨询 2022-10-31
      首先,童工与未成年人是两个概念。童工指的是未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。其次,您女儿只要提前30天向用人单位提出书面辞职申请,第31天即可离职,无需单位同意。用人单位的行为违反了劳动合同法。
    • 17岁签合同是不是就是未成年合同?
      河北在线咨询 2022-07-23
      7岁未成年签合同有效,但不得超过其民事行为能力范围。17岁属于非完全民事行为能力人的,可由其法定监护人代为签订合同,17岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人,可以独立签订合同。
    • 17岁未成年签合同怎样才算有效合同
      陕西在线咨询 2022-10-15
      1、17岁属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人签的合同属于效力待定的合同。只要监护人事后同意就有效。 2、限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认就有效。 3、相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销
    • 17岁合同给签一年生效吗
      澳门在线咨询 2023-04-28
      《民法典》第十一条十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
    • 17岁未成年签合同后是不是就无效了?
      重庆在线咨询 2022-11-10
      1、17岁未成年签合同是有效的,但不得超过其民事行为能力范围。 2、17岁属于非完全民事行为能力人的,可由其法定监护人代为签订合同,17岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人,可以独立签订合同。 3、法律依据:《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。