社保一般没有预交。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
一、用人单位几号给员工交社保
单位15号给员工交社保。
按照国家规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内，单位应按规定自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。每个月10号，社保经办机构核定完以后，参保单位便可以到地税部门缴纳社保了，1-10号的时间里，社保经办机构需要进行审核，对于增减业务进行审核计算，并核定企业当月需要缴纳的数据。11日到月底为对单位受理申报时间，单位有人员变化需要及时上报。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
二、灵活就业社保缴费标准是什么
灵活就业人员社保缴费标准按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保的功能如下：
1、稳定社会生活的功能；
2、再分配的功能；
3、促进社会经济发展的功能：
（1）社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；
（2）社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
三、社保和医保的区别
社保和医保的区别在于：
1、概念不同。
社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
医保为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，是职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险，如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。医保属于社保的一种。
2、功能不同。
社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因此，社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。
但医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障，医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇；
3、发卡部门不同。
医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行；
4、安全性能不同。
社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。
一、社保制度的基本组成如下：
1、基本养老保险制度，为了保障城镇职工退休后的基本生活而建立起来的一项社会保障制度；
2、医疗保险制度，为保障城镇职工的基本医疗，合理利用医疗资源而建立起来的一种社会保险制度；
3、失业保险制度，为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业而建立起来的一种社会保障制度；
4、工伤保险制度，保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利以及分散工伤风险，促进工伤预防的一项社会保障制度；
5、生育保险制度，为了维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健而建立起来的一种社会保障制度。
二、医保的种类如下：
1、城镇职工基本医疗保险，有工作的，正规单位会去社保部门参保登记，这种叫职工医保。一般公司缴纳8%，个人缴纳2%。没有工作的、自由职业者或者失业后的参保者，同样能参加职工医保，不过只能个人缴纳费用；
2、新农合医疗保险，没有工作，如果户口在农村，就可参加新农合；
3、城镇居民基本医疗保险，没有工作且户口在城镇的话，就可以参加城居医保，全称为城镇居民基本医疗保险。和新农合一样，这种保险个人交几十块钱每年，各级财政补助几百每年；
4、离休干部医疗保险，离休人员和革命伤残军人单独参加的离休医保，基本上全额报销。
总而言之，社保和医保在概念方面、功能方面、发卡部门、安全性能等方面有区别。其中社保包括基本养老保险制度、医疗保险制度、失业保险制度、工伤保险制度以及生育保险制度。
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社保社保缴费被退回可能是由于重复交了多份社保导致。社保重复参保的，必须强制清退，所以如果同时交了两份社保，比如自己在公司交了职工社保，在老家又交了一份新农合。想在退休时拿两份的养老金，这个时候就必须清退其中一种，清退的时候建议优先保留职工社保。如果不清退，重复参保的社保也是不能同时报销，而且退休也只能领一份养老金。社会保险主要具有以下几个特征：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。2023-02-27122人看过 -
用人单位为非员工代缴社保，应当由其本人申请，公司再与其签订代缴社保协议，协议具体写明委托缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等。此份协议必须由本人亲自到场，当着公司人事或财务人员的面，亲笔签署委托代缴社保协议，该协议不得由人代签或以各种借口理由拿回去签。这样能够避免发生争议时，挂靠缴费人员否认签署委托协议，否认签名的真实性，从而产生法律纠纷。人力资源公司代缴社保合法吗找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇2023-08-12210人看过 -
法律综合知识《中华人民共和国社会保险法》明文规定，企业应依法履行向其员工缴纳社会保险的法定职能与法定义务，若未能足额或未完成缴纳事宜，则按照相关法律法规予以相应惩罚。对于个人而言，如果他们选择放弃参加社會保险，这无疑触犯了《中华人民共和国社会保险法》的相关条款，亦被视为违法行为。然而，即使员工请求免于参加强制社会保险，用人单位仍应对其员工执行强制的社会保险政策。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。2024-05-06385人看过 -
单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。社保能补缴吗社保能补交。1、如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴；2、允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算；3、补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。社保中断后补交流程：1、到当地的社会管理中心进行补交申请2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。3、对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保2023-07-07257人看过
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社保一般来说应该是社保系统的显示问题，可能需要经过一段时间才能显示出来。一、社保连续3月显示未到账社保连续3月显示未到账原因与处理方式：1、可能是银行系统和社保缴费系统的接轨问题，银行还没有转划过来。2、或者单位缴费不足，地税未将社保费划入社保。建议确定个人信息对不对，如果没问题，要确定公司有没有给交，如果老板说交了，又查不出来，最好去人社局咨询一下。二、一个月最快几天交社保只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。职工拿到社保卡后需要激活才能使用，社保卡内有专门用于社保的账户，还有一个银行账户，社保账户可以在附近的社保服务网点激活，银行账户可以在制卡银行激活。三、我的社保记录别人能查到吗个人缴纳社保别人查不到。因为社保系统不是随便可查的，查询社保的缴费情况，必须需要相关的2023-03-02148人看过 -
一、公司法人需要缴纳社保吗公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。二、公司法人代表要缴纳社保吗公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。相关知识：什么是社会保险(一)社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其2023-05-0557人看过 -
有限责任公司《公司法》第五十一条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。由于分公司是不具有法人资格的，所以分公司一般是没有监事的，只有公司才会设立监事会，对公司进行监督。监事需要占有股份吗不一定。公司监事人是公司股东就有股份，但公司监事不一定必须是股东。股份公司必须设立监事会。监事会为3人以上，其中必须有职工监事，比例不能少于三分之一，具体由章程规2023-07-11376人看过 -
在这个公司上班买别的公司社保1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。工具／原料身份证复印件缴费打印单方法／步骤1、单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。2、养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办单位办理减员手续，并为你办理社会保2023-03-15408人看过
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法律综合知识一、公司未缴纳社保如何补缴社保公司未缴纳社保如下补缴社保：如果是要补缴最近三个月的社保的话，就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。1．劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。2．根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3．劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单2023-09-19217人看过 -
社保缴纳社保和五险是一回事。五险即社保，包括生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和养老保险。其中生育保险是指在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴，产假的一种社会保险。医疗保险是指为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。养老保险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保制度。试用期是否缴纳社保和五险一金一、试用期是否缴纳社保和五险一金1、试用期缴纳社保和五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内2023-08-04103人看过 -
谓公司法，公司法人，就是公司人格化的一个代表，也是公司的一整个的指挥方向的向导，公司法人的人格化会被公司的人格化所吸收。大家都是知道公司是需要给职工交社保的。公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。根据《中华人民共和国社会保险法保险法》：第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被2023-04-06324人看过 -
社保根据最新的规定，在北京买房和买车都必须有连续五年的社保或连续五年的纳税记录，社保连缴成了北京购房购车族头疼的问题，要是断缴就意味着缴费年限又要从零开始吗？我们来了解一下北京社保连续5年的认定标准。北京对于“连续5年缴纳社保”的认定标准为：自提出申请的上一个月须为正常参保状态。自2012年12月18日起，因工作调转延迟补缴社保与单位月报补缴社保累计超过3个月的，在购房资格审核中不予认可。也就是说，北京断缴不超过3个月，及时补缴也算入连续5年。社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同，要求的材料不同;(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住2023-05-01331人看过
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法律综合知识一、国家承认的代缴社保公司有哪些判断代缴社保公司是否得到国家承认，可以从以下三个方面辨别。首先，一定要有代缴社保的相关资质认证，比如说营业执照上面的经营范围上是否有代缴社保服务项目。第二就是公司是否有劳务派遣、人力资源等许可证明。其次，要看公司的成立时间、服务口碑、实力大小、服务范围等各方面的因素，这些有些可以直接在天眼查或启信宝上查询公司的口碑，以及整个公司的注册时间、注册资金、人员情况等，一般查询不出现;红色处罚标记才是正规的企业。最后，就是要求代缴社保公司给一些他们服务过的企业的联系方式，可以去问询下他们的服务效果如何，如果这些已经服务过的人都说好，那就问题不大。二、代缴社保有风险吗如果是国家承认的代缴社保公司的话，是没什么风险的。而选择不正规的代缴社保公司是有一定风险的，我们平时要注意以下风险。1、当心不按承诺档位缴纳社保：要注意的不要被代缴社保公司的业务人员忽悠，别拿高档位的缴纳2023-07-06367人看过 -
深圳社保代缴正规公司可以代缴社保，个人无法办理的，可以选择正规的代缴公司来进行处理。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。社会保险主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。部分省市还会设立大病统筹保险。社保代缴服务，通常也包含了住房公积金的代缴服务。一、社会保险的种类有哪些1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10％，个人缴费费率确定为8％，个体工商户及其雇工2023-02-20254人看过
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