工地没签合同不给钱怎么办-法师兄

工地没签合同不给钱怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 16:00:28 236 人看过

拖欠工程款时，最好依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方财产，避免财产转移。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求、事实和理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。

工地没签合同干完工程不给钱如何办

工地没签合同干完工程不给钱，最好当事人依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。当事人之间可以选择协商的方式，如果协商不成，无法解决问题，可以仲裁，向仲裁机构申请仲裁，最后可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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工地上拿不到钱怎么办没有合同？

工地上拿不到钱，可以通过一些方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院请求支付令；其他。没有劳动合同的，申请劳动仲裁，通过以下凭证证明事实劳动关系：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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老板不给工资没有签劳动合同怎么办

一、老板不给工资没有签劳动合同怎么办在劳动者与用人单位未签订劳动合同时且发生薪资拖欠状况时，建议劳动者首先尝试同企业进行友好协商，寻求签订劳动合同并及时发放拖欠薪资；若双方未能就此事达成一致，劳动者则可直接向仲裁机构提交劳动仲裁申请，请求用人单位承担相应的赔偿责任；倘若劳动者对于仲裁结果存在异议，依然具有向法院提起诉讼的权利。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、未签订劳动合同双倍工资的计算标准关于未签署劳动合同的情况下，如何进行两倍薪酬补偿的计算方法正如一条普遍的规定所述，即雇员每个月的应得工

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