可以。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件,
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利,单位不履行仲裁裁决的,可以由劳动者依法起诉。
一、港澳人员社保怎么办理?
1.港澳台人员社保新参
所需准备材料:
(1)要求派号情况说明(一式一份加盖公章);(2)港澳台通行证原件和复印件(一式两加盖单位公章);
(3)港澳台人员《就业证》原件和复印件(一式两份加盖单位公章);
(4)港澳台永久性居民身份证原件和复印件(一式两份加盖单位公章);
(5)劳动合同原件和复印件(每页均加盖单位公章,一式两份);
(6)《北京市社会保险个人信息变更表》(一式两份,加盖单位公章)
用人单位先携带以上材料到区社保中心进行派号,派号成功后,用人单位通过企业版软件录入派号及职工信息,携带以下材料到区社保中心提交办理:
(1)港澳台通行证原件和复印件(一式一份加盖单位公章);
(2)港澳台人员《就业证》原件和复印件(一式一份加盖单位公章
(3)港澳台永久性居民身份证原件和复印件(一式一份加盖单位公章);
(4)人员增加表(一式两份加盖单位公章);
(5)人员信息表(一式一份加盖公章);
(6)存有新参保人员信息报盘文件的U盘。
2.港澳台人员社保转入所需准备材料:
(1)港澳台通行证原件和复印件(一式两份加盖单位公章);
(2)港澳台人员《就业证》原件和复印件(一式两份加盖单位公章);
(3)港澳台永久性居民身份证原件和复印件(一式两份加盖单位公章);
(4)人员增加表(一式两份加盖单位公章);
(5)人员信息表(一式一份加盖公章);
(6)内地医保卡原件和复印件(一式一份加盖公章)
二、双方协商一致可以领取失业金吗
新法规出台,规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的二)非因本人意愿中断就业的三)已经进行失业登记,并有求职要求的。2、2011年6月29日出台,2011年7月1日开始正式实施的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(人力资源和社会保障部第13号令)第十三条规定非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的六)法律、法规、规章规定的其他情形。此条款的第(三)项规定说明,用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,并且由用人单位提出的,劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。扩展资料:申领失业保险金要哪些资料首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件份证原、复印件口本原、复印件行存折原、复印件,到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的,发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理,如代办,需失业员工授权委托,并出具经公证处公证后的委托书。
-
上个月忘交养老保险这个月还能交吗
434人看过
-
公司忘记缴纳社保导致断了一个月能补吗
180人看过
-
上个月公积金单位忘记交了
294人看过
-
上个月离职了这个月公司还在交社保怎么处理
284人看过
-
社保一个月忘记交了有影响吗?
171人看过
-
养老保险忘记交一个月,下月补上可以么
73人看过
-
-
公司在交了社保第二个月上社保能查到记录吗黑龙江在线咨询 2023-03-15公司交了社保后,不能马上在社保网上查询到自己的信息。 公司缴纳社保一般要在缴纳社保的月份之后的一个月才能在社保网上查询到自己的信息,但是在此之前是可以在网上看到你的缴费状态的。 查询社保信息可以进入中华人民共和国人力资源和社会保障部进行查询。 也可以通过拨打电话:12333进行查询。
-
上月公司辞职了,上个月社保要交吗福建在线咨询 2022-07-07应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社保局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,原单位可以不交,由下一家交全月的。15日之后离职,由原单位交,新东家交。
-
三个月的试用期,第四个月公司忘了给交保险,能补吗北京在线咨询 2022-10-08可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付
-