确定社会保险基数的方法-法师兄

确定社会保险基数的方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-09 21:20:09 127 人看过

社保基数和社保缴费基数是两个不同的概念。社保基数是根据职工上一年度所有工资性收入所得的月平均数额来确定的，而社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保基数是根据职工上一年度所有工资性收入所得的月平均数额来确定的。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；

参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

【确定社保基数

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条的规定，用人单位应当为职工缴纳基本养老保险费，基本养老保险费计入基本养老保险统筹基金。而根据《中华人民共和国社会保险法》第六十五条的规定，用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

然而，有些用人单位为了降低成本，故意不按照国家规定缴纳基本养老保险费。对于这些用人单位，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，由社会保险行政部门责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。同时，社会保险行政部门可以责令其停止缴费，并可以处以二倍以上五倍以下的罚款。

因此，用人单位必须按照国家规定缴纳基本养老保险费，否则将面临罚款、停缴等处罚措施。

社保基数和缴费基数是计算社会保险的重要依据，而用人单位必须按照国家规定缴纳基本养老保险费，否则将面临罚款、停缴等处罚措施。

根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。一、最新的社保基数怎么算社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳

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社会保险基数是怎样的？社会保险缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定，最低缴费基数为上年全市职工平均工资60％，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资300％。缴费比例一般是单位31．8％左右，个人11％左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定，工资通常包含奖金、加班费、补贴及津贴等项目，最低缴费基数为上年全市职工平均工资60％，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资300％。缴费比例单位31．8％左右，个人11％左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。陕西省社会保险基数如何确定陕西省社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以

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每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。一、社保缴费基数是什么意思社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％

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