如何行使对仲裁员的回避权-法师兄

如何行使对仲裁员的回避权

来源：互联网时间： 2023-06-06 09:55:23 418 人看过

为确保仲裁案件得到公正、公平裁决，仲裁法确立了仲裁员回避制度，作为保障措施之一。仲裁员回避制度，是指仲裁员在具有法定的、可能影响案件公正裁决的情形时，依照法律的规定，不参加对该案的仲裁，以保证仲裁公正性的制度。准确了解该制度并正确行使仲裁员回避权，对于公正仲裁案件确保当事人合法权益意义重大。仲裁员回避有自行回避和当事人申请回避两种，本文仅述及当事人申请回避的情形。

哪些情况下当事人有权申请仲裁员回避？仲裁法第34条规定了仲裁员遇有下列情形之一，当事人可要求其回避：1．是本案当事人或当事人、代理人的近亲属。2．与本案有利害关系，即案件裁决结果直接或间接涉及仲裁员的某种利益。3．与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。其他关系指除上述关系之外的其他社会关系，在某些情况下，这些关系的存在足以影响对案件的公正裁决。4．私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。当事人申请仲裁员回避，应提出口头或书面申请，并说明理由。

此外，还应注意申请时限。依据仲裁法第35条规定，对仲裁员的回避，应在仲裁案件首次开庭前提出；如果回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。当事人提出的回避申请，须由仲裁委员会予以审查并决定是否准许。仲裁法第36条规定：仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员时，由仲裁委员会集体决定。

一方当事人的回避申请获准后，另一方当事人可以重新选定仲裁员或由仲裁委员会主任重新指定仲裁员，另行组成仲裁庭主持案件的审理。同时，提出回避申请的当事人还可以要求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许，由新组成的仲裁庭决定。新组成的仲裁庭也可以自行决定已进行的仲裁程序是否重新进行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多裁员相关文章

裁员
仲裁员的回避问题

仲裁员的回避包括自行回避和申请回避两种。自行回避即仲裁员认为自己具有法定的回避事由，从而主动提出回避的请求。仲裁员的自行回避，应当向仲裁委员会提出。该仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定;仲裁委员会主任担任仲裁员时的自行回避，由仲裁委员会集体决定。申请回避是指当事人认为仲裁员具有应当回避的事由，有权提出要求该仲裁员回避的申请。当事人提出回避申请，应当说理由，并在首次开庭前提出。一、工伤仲裁程序及资料工伤劳动仲裁程序步骤一：申请。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起６０日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企

2023-03-07

276人看过
裁员
仲裁员的回避方式

仲裁员的回避包括自行回避和申请回避两种。自行回避即仲裁员认为自己具有法定的回避事由，从而主动提出回避的请求。仲裁员的自行回避，应当向仲裁委员会提出。该仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定;仲裁委员会主任担任仲裁员时的自行回避，由仲裁委员会集体决定。申请回避是指当事人认为仲裁员具有应当回避的事由，有权提出要求该仲裁员回避的申请。当事人提出回避申请，应当说理由，并在首次开庭前提出。一、劳动仲裁裁决时间期限是多少仲裁期限：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；首席仲裁员宣布开

2023-03-06

138人看过
裁员
仲裁员回避的形式

仲裁员的回避包括自行回避和申请回避两种。自行回避即仲裁员认为自己具有法定的回避事由，从而主动提出回避的请求。仲裁员的自行回避，应当向仲裁委员会提出。该仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定;仲裁委员会主任担任仲裁员时的自行回避，由仲裁委员会集体决定。申请回避是指当事人认为仲裁员具有应当回避的事由，有权提出要求该仲裁员回避的申请。当事人提出回避申请，应当说理由，并在首次开庭前提出。一、递交劳动仲裁申请后，长时间没有回复怎么办递交劳动仲裁申请后，长时间没有回复，可以直接去法院起诉。劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（一）当事人或者当事人、代理人的近

2023-03-11

75人看过
裁员
仲裁过程中哪些仲裁员回避

①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属；②与案件有利害关系；③与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理；④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的；⑤对承办的案件先提供过咨询的；⑥现任当事人法律顾问或代理人或曾任法律顾问离任后不满2年的；⑦与当事人或其代理人在同一单位工作且离开后不满2年的；⑧为本案当事人推荐、介绍代理人；⑨担任过本案或与本案有关联案件的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人；⑩其他可能影响公正审理的事项。《仲裁法》第三十四条仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；(二)与本案有利害关系；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。一、申请仲裁员回避有哪些程序(1)回避申请的提出时间。仲裁员自行回避

2023-03-03

214人看过

裁员
仲裁过程中哪些仲裁员回避

一、仲裁过程中哪些仲裁员回避①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属;②与案件有利害关系;③与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理;④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的;⑤对承办的案件先提供过咨询的;⑥现任当事人法律顾问或代理人或曾任法律顾问离任后不满2年的;⑦与当事人或其代理人在同一单位工作且离开后不满2年的;⑧为本案当事人推荐、介绍代理人;⑨担任过本案或与本案有关联案件的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人;⑩其他可能影响公正审理的事项。二、申请仲裁员回避有哪些程序(1)回避申请的提出时间。仲裁员自行回避的提出时间，法律无明文规定。对当事人申请仲裁员回避的时间，则是有时间限制的。这种时间限制与诉讼时效期间是不同的，在法理上称之为除斥期间，即当事人必须在法律规定的期间行使权利，期间届满后，当事人不行使权利，权利即消灭。因此当事人若未在上述期间内提出

2023-06-03

355人看过
裁员
仲裁员需要回避的情形

一、仲裁员需要回避的情形依据我国相关法律的规定，仲裁员需要回避的情形包括是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;与本案有利害关系等。《中华人民共和国仲裁法》第三十四条仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。第三十五条当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。二、仲裁程序中当事人如何选择仲裁员选择仲裁员应把握三条原则：1、选择熟悉相关专业知识的仲裁员。仲裁员均是仲裁委员会从资深的经济、法律专业人士中聘任的，因此，仲裁员具备良好的道德素质;但由于仲裁员的职业不同，其熟悉的专业知识也不同。选择熟悉专业知识的仲裁员组成的

2023-04-27

93人看过