住房公积金是一种针对在职职工的福利待遇,仅在城镇地区建立,农村地区不实行。职工需依法建立住房公积金制度,并由职工所在单位代扣个人缴存部分,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

住房公积金可以进行补缴。住房公积金包含以下五个方面的含义：

1.住房公积金仅在城镇建立，农村地区不实行住房公积金制度；

2.在职职工需依法建立住房公积金制度；

3.住房公积金是针对在职职工的福利待遇；

4.住房公积金制度仅适用于城镇地区；

5.农村居民不符合住房公积金制度的参保条件。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；

3、公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；

4、积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存；

5、公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

哪些人群可以补缴住房公积金？

根据《住房公积金管理条例》第二十一条规定，职工和用人单位违反本条例规定，不按时足额缴存住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期改正。对逾期不改正的，可以责令其限期提取或者缓缴住房公积金。对住房公积金管理中心逾期不提取或者缓缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期提取或者缓缴，并自逾期之日起，按国家有关规定加收万分之五的滞纳金。

因此，根据以上法律规定，可以得出结论：所有缴纳住房公积金的职工和用人单位，均应当按时足额缴存住房公积金。对于违反相关规定的人群，住房公积金管理中心可以责令其限期改正，逾期不改正的则应当加收滞纳金。

住房公积金是针对在职职工的福利待遇，由职工所在单位和个人分别缴存。住房公积金制度仅适用于城镇地区，农村地区不实行住房公积金制度。所有缴纳住房公积金的职工和用人单位，均应当按时足额缴存住房公积金。对于违反相关规定的人群，住房公积金管理中心可以责令其限期改正，逾期不改正的则应当加收滞纳金。

《中华人民共和国公司法》第九条住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：

（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；

（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；

（三）确定住房公积金的最高贷款额度；

（四）审批住房公积金归集、使用计划；

（五）审议住房公积金增值收益分配方案；

（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

《中华人民共和国公司法》第三十条住房公积金管理中心的管理费用，由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额，报本级人民政府财政部门批准后，从住房公积金增值收益中上交本级财政，由本级财政拨付。住房公积金管理中心的管理费用标准，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。