总承包企业可以签劳务合同吗
来源:互联网 时间: 2023-06-28 19:50:30 210 人看过

总承包企业可以签劳务合同,双方协商一致即可。

一、施工总承包企业资质有哪些?

房屋建筑工程施工总承包企业资质;公路工程施工总承包企业资质;铁路工程施工总承包企业资质;港口与航道工程施工总承包企业资质;水利水电工程施工总承包企业资质;电力工程施工总承包企业资质;矿山工程施工总承包企业资质准;冶炼工程施工总承包企业资质;化工石油工程施工总承包企业资质;市政公用工程施工总承包企业资质;通信工程施工总承包企业资质;机电安装工程施工总承包企业资质。

二、建筑工程承包合同纠纷怎么处理

1、和解或调解

发生建设工程承包合同争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。

和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是非的基础上,通过说服引导,促进当事人互谅互让,友好地解决争议。

2、仲裁

建设工程承包合同当事人如果不愿意和解、调解,或者和解、调解不成功,可以根据达成的仲裁协议,将合同争议提交仲裁机构仲裁。

仲裁具有办案迅速、程序简便的特点和优点,而且进入仲裁程序以后,仍然采取仲裁与调解相结合的方法,先调解,后仲裁,首先着力于以调解方式解决。

3、诉讼

如果建设工程承包合同当事人没有在合同中订立仲裁条款,发生争议后也没有达成书面的仲裁协议,或者达成的仲裁协议无效,合同的任何一方当事人,包括涉外合同的当事人,都可向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 02:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多第三者相关文章
  • 总承包与劳务可以是一个公司吗
    一、总承包与劳务可以是一个公司吗施工总承包单位和主要分包单位之间的区别在于,施工总承包单位是母单位,主要分包单位是子单位,一个施工总承包单位可以下属多个主要分包单位。《建筑法》第二十九条:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。二、项目施工总承包工程是否可以分包给劳务公司项目施工总承包工程是不可以分包给劳务公司。因为,根据相关法律规定,建设单位不得将建设工程肢解发包。设单位将建设工程肢解发包的,责令改正,
    2023-04-26
    460人看过
  • 合伙企业能签订承包合同吗
    一、合伙企业能签订承包合同吗合伙企业能签订承包合同。《中华人民共和国民法典》第七百九十一条【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。二、工程承包合同的方式有几种(一)承包关系类型合同工程合同的履行期一般都是很长的,只有一个施工单位进
    2023-04-18
    454人看过
  • 建筑总包一定要签订劳务合同吗
    依据我国相关法律的规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,而个人是不具有资质的,所以与个人签订劳务分包合同是违法的。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。一、劳务分包合同纠纷怎样处理(一)总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。如果劳务分包企业提供劳务的工程合格,劳务分包企业请求劳务费的应当得到法律支
    2023-02-21
    488人看过
  • 施工总承包下劳务分包合法吗
    不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。由于劳务分包是在征得业主同意的基础上进行的,因此业主或总承包方对材料和设备负责,劳务分包方只收取劳务费,不受任何限制。另外,由于工程造价中人工、材料(设备)和机械的价格不平衡,有的高,有的低,如电气安装工程。劳动力成本很低,因为变压器的材料价格
    2023-08-17
    154人看过
  • 劳务承包合同可以与个人签订吗,劳务关系的特征
    一、劳务承包合同可以与个人签订吗劳务承包合同是属于合同一种,而签订合同的主体是法人、自然人或者其他组织,所以劳务承包合同可以和个人签订。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人
    2023-04-18
    269人看过
  • 劳务分包资质的企业可以承接什么企业
    劳务分包企业可以承接的是一般的建筑工程企业的项目,可以进行劳务分包。根据《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。一、注册建筑劳务分包公司流程1.首先需要准备法人,股东,董事,监事的任职文件和身份证复印件。2.公司法人股东的资格证明或者股东身份证及其复印件。3.公司法定代表人签署《公司设立登记申请书》。4.公司的所在的房产证明,自己的房产需要提供房产复印件以及
    2023-02-15
    95人看过
  • 总包方下面还能签施工总承包合同吗
    工程实施总承包的,总承包人只能有一个,所以总承包下面不能再签施工总承包合同,如果再签施工总承包合同,就属于违法分包。《中华人民共和国建筑法》第二十四条提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带
    2023-04-02
    474人看过
  • 劳务承包合同纠纷可以立案吗?
    一、劳务承包合同纠纷可以立案吗?劳务承包合同纠纷不一定可以立案,此类纠纷,若是满足以下的条件,法院会立案处理:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。二、劳务合同纠纷属于劳动争议吗?1、劳务合同纠纷一般不属于劳动争议。比如保管合同纠纷、承揽合同纠纷等。劳动争议是以劳动关系为前提。2、劳务合同纠纷向人民法院起诉的,由劳务合同履行地法院管辖,所以劳务合同履行地法院可以立案。合同对履行地
    2023-06-17
    318人看过
  • 劳务承包合同可视为劳动合同吗
    劳务合同是一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。第一层次的劳务合同又可以分为两类,第一类是债务人以自己的劳力、技术、智能等为债权人完成一定的工作,并将最终工作成果向债权人提交的合同;第二类是以自己的一定行为供债权人消费的合同,这一类合同从一定的角度也可以称为劳务合同(本文称为第二层次的劳务合同),雇佣合同、委托合同、居间合同可以归入这类。第二层次的劳务合同这一类劳务合同,又可以分为两类,一类合同中的劳动提供者有较大的自由,可以根据自己得能力、判断,概括地为债权人提供劳动,例如委托合同、居间合同;另一类合同中,劳动提供者完全根据债务人的指示提供劳动,自己很少有选择的权利,这一类和同可以称为劳务合同(本文称为第三层次的劳务合同),例如雇佣合同、劳动合同、劳务输出合同。从最狭义的角度讲,劳务合同是以他人对自己负有的根据
    2023-06-02
    298人看过
  • 总承包资质是否可以承接施工劳务
    一、总承包资质是否可以承接施工劳务总承包资质,是建筑资质标准中的第一序列,获得资质证书的企业能够在资质范围开展工程总承包。一家总承包企业,可以根据业务需要,去增项总承包或专业承包资质,但不能增项建筑劳务资质。所以,总承包企业由于不能增项劳务资质,不能去承接其它企业分包的建筑劳务作业。但是,总承包企业可以在拿到工程承包合同后,完成工程内的建筑劳务作业或选择将其分包出去。二、建筑劳务资质申请要想承接分包方的建筑劳务作业,企业就得拥有建筑劳务资质。不过,要想获得建筑劳务资质,还是要经过一定的流程。(1)了解资质条件:建筑劳务资质的申请,企业首选的满足资质条件,包括人员、资产等都得经过准备后达成要求;(2)准备申请材料:建筑劳务资质申请前,企业需要打印制作相应的证明材料,以便在资质申请时提交;(3)进行资质申请:建筑劳务公司向主管部门提交资质申请,之后由部门进行审核,并在最后出具审核结果,制发建筑
    2023-06-04
    159人看过
  • 劳务合同可以在企业和员工之间签订吗
    劳务合同可以在企业与个人之间签订的。但是,如果双方之间属于劳动关系,即使签订的合同名字是劳务合同,也可以认定是劳动合同。双方是否属于劳动关系,主要是依据下面这个文件判定。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(
    2023-03-03
    202人看过
  • 劳务外包可以签非全日制合同吗
    一、劳务外包可以签非全日制合同吗对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系,但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定。而《劳动合同法实施条例》第三十条规定:劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。已明确要求劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间只能订立两年以上的固定期限全日制劳动合同,且不能签订非全日制劳动合同,建立非全日制劳动关系。因此,该案中的劳务派遣公司与劳动者签订非全日制劳动合同的行为,是违反劳动法律法规,应给予相应的行政处理处罚。二、劳务分包合同需要留质保金吗具体看合同约定,一般是不需要的,如果有在分包合同完成以后也是需要退还的,合同结束后一年内必须返还质保金。如果是劳动者就不需要缴纳质保金,否则就是违法。三、劳务分包合同可以在分包吗分包在法律中有明确
    2023-04-20
    112人看过
  • 企业只签订试用期合同不签劳动合同可以吗
    企业不能只签订试用期合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内;试用期通过后,公司不需要再签订新的合同。一、签了合同可以提前辞职吗签订劳动合同可以提前离职。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅
    2023-03-30
    233人看过
  • 企业签订承揽合同常见问题汇总
    【问题1】承揽人能否将主要工作交由第三人完成?答:在承揽合同中,尤其是涉及技术含量较高的承揽工作的合同中,一般均约定主要工作应当由承揽人自行完成。这对于维护定作人对承揽人的依赖以及合同利益都起到决定性的作用。作为承揽人,如考虑到自身在合同期限内有可能不能按时完成承揽工作,而必须与第三人合作才能按时交付工作成果时,则可以在签订合同时与定作人进行协商,约定可将主要工作交由第三人完成,这样对于促成合同的签订以及保障合同的顺利履行将起着积极的作用。反之,如果承揽人在未经定作人同意的前提下,擅自将承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同,这样将给承揽人带来一系列的法律风险。【问题2】如何理解和约定承揽人的通知义务?答:在履行合同过程中,承揽人发现定作人提供的材料或图纸、技术要求等不符合约定要求的,应及时通知定作人进行更换、补齐或采取其他的补救措施,如承揽人不及时通知或定作人怠于答复则有可能
    2023-06-09
    89人看过
换一批
#婚姻纠纷
北京
律师推荐
    展开
    #第三者
    词条

    通常情况下,第三者被定义为破坏别人家庭的人和合法夫妻关系的人。 如果第三者是明知道对方有配偶而与之结婚的,或者以夫妻名义与有配偶者共同生活的,构成重婚罪,会坐牢。... 更多>

    #第三者
    相关咨询
    • 施工总承包的劳务分包哪些人可以签订合同
      四川在线咨询 2023-06-13
      建设工程施工专业分包或劳务分包,总(承)包人与分包人必须依法订立专业分包或劳务分包合同,按照相关规定在合同中约定工程价款及其结算办法。
    • 总承包企业能否进行劳务分包
      上海在线咨询 2022-08-27
      劳务分包指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是现在施工行业的普遍做法,也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司。而总承包施工企业、专业承包资质企业资质等级高于劳务分包,可以分包
    • 投标用总企业合同用分企业签可以吗
      吉林省在线咨询 2022-07-06
      投标用总企业合同用分企业签是不可以的。总企业中标以后由分企业与招标人签订合同不符合招投标法的规定。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同,所以最终的签约人应该是中标人。
    • 项目部章可以签总承包合同吗
      安徽在线咨询 2021-12-27
      可以签总承包合同。经办人系法定代表人的,可直接签订分包合同,无需单位授权;之外的任何委托代理人,应持单位出具的《授权委托书》及其身份证复印件,明确其身份和授权范围后方可签约,并加盖单位公章,分包合同可以生效。
    • 总包企业可以参股或控股建筑劳务分包吗?
      河北在线咨询 2022-10-31
      一般是可以的,只是操作起来要规范,涉嫌利益输送