工地包工头拖欠工人工资如何解决-法师兄

工地包工头拖欠工人工资如何解决

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-27 15:47:04 149 人看过

一、工地包工头拖欠工人工资如何解决

工地包工头拖欠工人工资处理是劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第十条规定发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

（一）企业劳动争议调解委员会；

（二）依法设立的基层人民调解组织；

（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

二、拖欠工资去投诉多久有结果

拖欠工资去投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成；若案件情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年内，事实明确，属于受理范围和管辖的，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。

三、拖欠工资多久投诉有效

拖欠工资行为在发生之日起两年内为投诉有效期。根据法律规定，用人单位违反劳动法等规定的，在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
工资拖欠：工地小包工头求助无门

1．双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2．直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办劳务派遣公司拖欠工资不给的解决方式如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果未签订劳动合同：（1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；4、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼，经仲裁后都服从；5、劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵

2023-07-03

482人看过
工资
工人工资拖欠，包工头无钱可赔？

包工头亏了确实没钱应处理的办法是：1、如果自己可以承受的话，那么在第一时间一定要规划好自己剩下的钱的用途，比如说给工人发工资，或者说用来填补一些缺口；2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；4、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。工人摔死包工头没钱赔该怎么办工人摔死包工头没钱赔的处理方式如下：1、包工头招用的工人工伤死亡的，由发包或者转包单位赔偿；2、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行；3、公司无力支付，可以由人民法院拍卖公司的固定资产，用于支付工伤赔偿金。劳动仲裁需要的材料如下：1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并

2023-07-16

324人看过
法律综合知识
工地拖欠工资工人如何维权

一、工地拖欠工资工人如何维权工地拖欠工资，工人可以通过下列途径维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位支付，甚至依法要求单位向工人加付赔偿金；或者依法申请劳动仲裁等。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。二、乡镇私人老板恶意

2024-01-24

105人看过
法律综合知识
包工头拖欠工程款无合同纠纷如何解决问题

一、包工头拖欠工程款无合同纠纷如何解决问题1．协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商解决。2．诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的，判决生效以后，当事人不履行给付义务，另一方当事人可以申请法院进行强制执行。二、包工头拖欠工程款无合同纠纷案件需要的证据当事人主张对方拖欠工程款的，可以提供以下证据：1．当事人诉讼主体资格的证据，如营业执照或工商查询资料；2．双方签订的工程施工合同；3．当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等。根据《民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）

2023-11-27

153人看过

工资
工人工资被拖欠，工地如何继续？

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。16岁上班老板不给工资怎么办1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无

2023-07-16

112人看过
工资
甲方拖欠包工头工资，工人讨要无果

甲方不给包工头钱，应当承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商结算和赔偿，不能协商一致的，想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。租赁门面合同甲方违约该怎么办商铺租赁合同甲方违约的，乙方可以根据自己的实际情况来确定如何处理：1、可以要求退回乙方的房租；2、可以要求甲方按租赁合同的约定来承担违约责任；3、如果合同中没有约定违约责任，或造成的损失大于甲方支付的违约金的，则可以要求甲方赔偿损失。4、如果双方协商不成的，乙方也可以依法向法院起诉来解决纠纷。《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；

2023-08-12

179人看过
法律综合知识
工地欠薪怎样解决包工头工程款问题

一、工地欠薪怎样解决包工头工程款问题可去工程所在地的住建部门、建委等处咨询去官网或者当地部门查找投诉电话。如果拖欠的工程款包含工人工资，可去劳动监察部门咨询，不过最后拿回钱还是要靠法院或者仲裁诉讼解决。《中华人民共和国民法典》第八百零七条，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。二、工程款要不回来的诉讼时效是多久三年时间。遇到工程款要不回来时，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了法定的诉讼时效，将会丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照

2023-12-24

468人看过
法律综合知识
做工地工资包工头一直拖着不给要如何办

一、做工地工资包工头一直拖着不给要如何办1．双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2．直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。二、包工头拖欠农民工工资如何办包工头拖欠农民工工资可以采用以下办法：1、投诉到当地劳动执法监察大队；2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；3、当地劳动行政部门申请劳动仲裁；4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。一、对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：1、能证

2024-01-05

176人看过

法律综合知识
发包人拖欠工程款如何解决

一、发包人拖欠工程款如何解决发包人拖欠工程款，承包人可以采取以下措施来解决这个问题：1．与发包人协商解决：可以与发包人进行沟通，了解拖欠工程款的原因，并要求其尽快支付。在协商过程中，应当保留好相关的证据，以便在必要时使用。2．发出催告函：如果协商无果，可以向发包人发出催告函，要求其尽快支付拖欠的工程款。催告函应当写明要求支付的金额、期限和支付方式，以及不按时支付的后果。同时，也应当保留好催告函的副本和寄送记录，以便在必要时使用。3．提起诉讼：如果发包人仍然不支付拖欠的工程款，承包人可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应当提供充分的证据证明自己的权益和要求，并请求法院判决发包人支付拖欠的工程款和相应的利息。二、发包人拖欠工程款需要收集什么证据在发包人拖欠工程款的情况下，承包人需要收集以下证据：1．合同、协议等文件：承包人需要提供与发包人签订的合同、补充协议等文件，证明双方之间存在合法的建设工程

2023-12-07

274人看过
工资
包工头亏本，民工工资难以解决

包工头亏了，民工可以先和用人单位协商。如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。沈阳两包工头拖欠民工工资被判刑90多名民工辛辛苦苦干了两个月，但属于他们应得的19万元工钱却被工头一拖再拖。在法院判处工头如数给付拖欠工钱后，两名包工头拒不执行法院裁定。沈阳市皇姑区法院8日一审以犯拒不执行裁定罪判处包工头经波、丁忠贵有期徒刑各1年，缓刑1年。去年8月，沈阳双兴建设集团华鹏工程有限公司（以下简称华鹏公司）承建了一项建筑工程后，华鹏公司将工程的部分劳务工程分包给经波。经波得到工程后，与丁忠贵合伙经营。二人将整个工地的抹灰工程交给王守忱等民工，约定人工费为每平方米36元，整个劳务费为19万余元。完工后，民工们应得的工钱

2023-07-04

192人看过
法律综合知识
包工头拖欠工资会坐牢吗

一、包工头拖欠工资会坐牢吗包工头拖欠工资若符合《刑法》规定条件，如逃避支付劳动报酬且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。拖欠工资本身并不一定构成犯罪，但如果拖欠行为符合《刑法》第二百七十六条之一所规定的条件：1．以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，则可能构成拒不支付劳动报酬罪。2．在这种情况下，包工头可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的处罚。如果造成严重后果，处罚可能会更重，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。包工头在面临拖欠工资的问题时，应当尽快与劳动者协商解决，避免触犯法律。二、包工头拖欠工资法律后果包工头拖欠工资的法律后果主要包括民事责任和刑事责任。1．在民事责任方面：（1）包工头需要承担支付劳动者工资、加班费、赔偿金等责任。（2）

2024-07-31

302人看过
工资
包工头拖欠农民工工资最快最直接的解决是什么？

向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。一、无故拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定

2023-06-27

245人看过

法律综合知识
农民工如何维权解决包工头欠薪问题

一、农民工如何维权解决包工头欠薪问题农民工工资被拖欠，有三种方法维权方式：1．向当地的劳动监察行政部门投诉；2．向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3．对仲裁结果有异议的，可以向法院起诉。农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。二、拖欠工资找劳动仲裁需要什么资料拖欠工资找劳动仲裁需要以下资料：用人单位与劳动者的身份证明材料；劳动合同书；书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本；以及工资条、证人证言等证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不

2023-11-08

301人看过
法律综合知识
包工头拖欠工资不给，工人可以报警吗

律师解答：可以。可以报警，但最好是到劳动局反馈。我国法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报

2024-04-24

357人看过