员工上班途中遇车祸属工伤吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-24 16:33:46
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若员工于上下班过程中遭遇了交通事故,其状况未必能够被确认为工伤。在此情形下,唯有当此车祸并非由该名员工本人的主要过失所引发时,才可能将之定性为工伤;
然而若车祸的发生是由于该员工本人的主要过失所导致,那么便无法将之认定为工伤。这是因为根据相关法律法规的明确规定,只有在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下,才能被认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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