第一条各施工企业职工在劳动过程中发生的人身伤害、重要设备损害及急性中毒事故，在施工中活动中发生的和人身伤害事故，必须严格按照有关规定和要求，坚持实事求是、尊重科学的原则、认真进行调查、分析、处理、统计和上报。各施工单位必须遵照执行。为此，特制定本制度。
第二条事故调查分析必须坚持四不放过的原则。实事求是，严肃认真，反对草率从事，更不能大事化小，小事化了。严禁隐瞒事故。
第三条事故分为：记录事故、轻伤及轻伤事故、重伤及重伤事故、伤亡事故和重大伤亡事故，特别重大伤亡事故。
第四条记录事故（不含严重未遂事故），由事故当事人或事故现场有关人员向班组长报告，由班组长主持调查、处理并登记后向工地主任或工地专职安全员报告。
第五条轻伤事故由事故当事人或事故现场有关人员向班组长报告，由班组长报告工地现场负责人或工地专职安全员，工地现场负责人或工地专职安全员应在当日分别报告单位安监部门。轻伤事故由工地现场负责人主持调查、处理并填写企业职工伤亡事故登记表，事故发生后三日内报送到本单位安监部门。
第六条记录事故中的严重未遂事故，事故有关现场人员应立即报告工地现场负责人或工地专职安全员，由工地现场负责人或专职安全员立即报告本单位（施工单位）领导和安监部门。
第七条严重未遂事故由事故单位主持，指挥部安监部门、监理单位参加，进行调查、处理并填写严重未遂事故报表报送指挥部安监部门。
第八条重伤事故，事故现场有关人员应立即直接或逐级报告给本单位负责人和安监部门。本单位负责人接到报告后，应立即用快速办法（最迟不超过24小时）报告给指挥长和安监部门、监理单位、再由指挥部报彭水县海天水电开发公司、或当地劳动部门。
第九条重伤事故由事故单位经理或副经理主持调查、处理并且填写企业职工伤亡事故调查报告书，于事故发生后一个月以内，报送彭水县海天水电开发公司、或当地劳动部门。
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工伤事故报告与调查处理制度
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违约金工程质量事故报告制度是《质量管理条例》确立的一项重要制度。建设工程发生质量事故后，有关单位应当在24小时内向丰城市城乡规划建设局报告。对重大质量事故，丰城市城乡规划建设局将向丰城市人民政府和上级建设行政主管部门及其他有关部门报告。《工程建设重大事故报告和调查程序规定》（1989年9月30日建设部令第3号）对重大事故的等级、重大事故的报告和现场保护、重大事故的调查等均有详细规定。事故发生后隐瞒不报、谎报，故意拖延报告期限，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行，无正当理由拒绝调查组查询或者拒绝提供与事故有关情况、资料，以及提供伪证的，由其所在单位或上级主管部门按照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。一、工程合同纠纷怎么解决发包人常用来抗辩承包人请求支付工程进度款或结算的一个主要理由就是承包人承担工期延误违约金，要主张工期违约金就涉及到举证问题，一个是实际开工时间的认定；2023-04-01275人看过 -
业主第一条事故处理要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。第二条因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和事故责任者给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三条在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四条对下列人员必须严肃处理：1．对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。2．对已列入安全技术措施的项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。32023-04-24177人看过 -
医疗保险当医疗保险统筹基金出现超常支出时，医疗保险经办机构要立即向医疗保险行政管理部门和同级政府报告，同时要认真分析原因，提出防范措施。参见：《关于合肥市城镇职工医疗保险制度实施方案批复》（皖政秘[2000]151号）发布日期：2000年7月29日执行日期：2000年7月2当医疗保险统筹基金出现超常支出时，医疗保险经办机构要立即向医疗保险行政管理部门和同级政府报告，同时要认真分析原因，提出防范措施。参见：《关于合肥市城镇职工医疗保险制度实施方案批复》（皖政秘[2000]151号）发布日期：2000年7月29日执行日期：2000年7月29日2023-04-22291人看过 -
直系亲属工伤事故调查报告内容包括工伤职工受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告等。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。一、用人单位不同意工伤认定怎么办用人单位不同意工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。二、认定工伤的时间限制是多长时间根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤申请应当按照以下规定：1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经2023-03-22190人看过
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保全《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十三条：公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。第八十八条机动车发生交通事故，造成道路、供电、通讯等设施损毁的，驾驶人应当报警等候处理，不得驶离。机动车可以移动的，应当将机动车移至不妨碍交通的地点。公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。第八十九条公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警，应当及时赶赴现场，对未造成人身伤亡，事实清楚，并且机动车可以移动的，应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场，恢复交通。对拒不撤离现场的，予以强制撤离。对属于前款规定情况的道路交通事故，交通警察可以适用简易程序处理，并当场出具事故认定书。当事人共同请求调解的，交通警察可以当场对损害赔偿争议进行调解。对道路交通2023-03-19392人看过 -
行政主体一、环境事故报告制度有何规定1、环境事故报告制度，是指环境法中规定的在发生或可能发生环境污染与破坏事故时，事故设施所有人、占用人或事故肇事人依法定程序、方式与期限，向法定级别的环境保护主管当局和其他行政当局呈报环境事故发生或可能发生的时间、地点、性质、危害范围和已采取的防治或防范对策等项内容的法律制度。2、人类生产与生活中产生的废气、废水、废渣、粉尘、垃圾、放射性物质、噪声、振动、恶臭、电磁波辐射、有害光、地面沉降以及有害宇宙射线等污染与公害因子的总称。与自然资源和生态环境共同构成环境保护工作和环境法调整的社会关系的全部外延对象。3、各国均以立法明文确定防治对象即污染与公害因子，防治对象为废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质、噪声、振动、电磁波辐射等。二、行政许可的特征1、行政许可是依法申请的行政行为。行政相对方针对特定的事项向行政主体提出申请，是行政主体实施行政许可行为的前提条件2023-04-24292人看过
经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人，通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识，以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色，需要遵守公司... 更多>
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调查报告我国缓刑制度的规定是什么湖南在线咨询 2022-06-26刑法修正案八将我国刑法第七十二条修改为：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。这表明我国缓刑只适用于短期自由刑。对于可判处缓刑的短期自由刑的刑期限度各国刑法的规定有所不同，我国规定的是拘役或者三年以下的有期徒刑;德国刑法典第56条规定，判处一年以下自由刑的罪犯或者判处两年以下的自由刑，但 -
我国伤亡事故报告和处理制度包括哪些？黑龙江在线咨询 2022-10-23伤亡事故的报告处理制度是我国劳动安全卫生工作的一项基本制度，其目的是及时掌握职工在生产过程中的伤亡事故情况，研究事故发生的规律，总结经验教训，采取积极的措施防止事故的重复发生。这项制度的内容包括根据国家法律、法规的规定进行的报告、事故的统计，事故的调查和事故的处理。 1、伤亡事故的报告，是指伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告本单位的负责人。这里所说的伤亡事故主要指职 -
工伤事故调查报告怎么写？海南在线咨询 2022-07-30就是将事故发生的详细经过用书面语言表述出来，其中主要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，并请目击者签字按手印。 根据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因
