社会保险保险纠纷有哪些-法师兄

社会保险保险纠纷有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 15:02:09 453 人看过

常见的社保纠纷有四种：

第一，社会保险损失赔偿纠纷。指保险事故发生后，劳动者依照法律、法规的规定，要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。

第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。

第三，不交、少交或迟交社会保险费纠纷。指社保关系建立后，用人单位不积极履行缴费义务的几种表现形式，是社会保险费瑕疵缴纳行为。

第四，社会保险金发放纠纷。

法律依据：

根据《保险法》第五十六条规定，投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任;第六十七条规定：被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的，保险人不承担给付保险金的责任。但往往这些情况发生后，受益人或被保险人也向保险公司提出支付保险金的请求，继而引发纠纷。

根据《保险法》第五十八条的规定，“合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人超过规定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止。”，在此期间发生的保险事故，受益人或被保险人与保险公司是否承担保险责任发生纠纷。

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一、什么情况是社会保险纠纷在社会保障领域内，涉及到的各类纠纷主要可分为四类：首先，社会保险损失赔偿纠纷。此种类型的争议主要围绕着在保险事故发生之后，由于用人单位未能按照相关法律、法规的规定按时足额地缴纳社会保险费用，从而导致劳动者无法获得相应的社会保险待遇，由此引发的纠纷。这种情况下，司法实践中的典型案件通常涉及到工伤损害赔偿纠纷以及医疗保险赔偿纠纷等两大方面。其次，参保纠纷。这一纠纷的核心问题在于：作为劳动者的雇主，用人单位在法律上有义务为其员工参加社会保险，但却未能做到，因此劳动者有权要求用人单位建立起合法的社会保险关系。再次，不交、少交或迟交社会保险费纠纷。这类纠纷主要源于社保关系建立之后，用人单位未能积极履行其应尽的缴费义务，具体表现为不缴、少缴或者逾期缴纳社会保险费用等多种情形，属于社会保险费缴纳过程中的瑕疵行为。最后，社会保险金发放纠纷。《保险法》第五十六条规定，投保人、受益人

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