用人单位如何为员工买社保?
来源:互联网 时间: 2023-03-09 09:42:18 163 人看过

公司为职工购买社保的流程:参保单位或个人如实填写参保单位登记表和参保人员登记表,并提供出具法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、工资表复印件。医保办按规定审核参保相关数据,将符合条件的参保数据录入微机管理,打印缴费通知书。参加社会保障险的单位,还应该提交两张一寸照片。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

一、厂里交的社保能退吗

在厂里辞职社保是不能退的,如果是在新的公司或企业就业的可以将社保进行转移。根据相关法律规定,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 05:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 未购买员工保险,用人单位应该如何受罚?
    理由:(一)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;(二)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。公司不买保险!老员工可以告他吗?可以。公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人
    2023-07-07
    374人看过
  • 员工如何投诉单位欠缴社保
    关于社保用人单位应履行的义务是:必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任,履行社会保险法律、法规规定的其他义务。如果单位不为员工缴纳社保,员工如何投诉?法律咨询:我和单位在养老金的缴纳上有争议,当我找劳动监察部门举报时,他们却让我去找社保中心。据说现在保险征缴方面的投诉处理,跟以往有些不一样,这是为什么呢?律师解答:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。但《社会保险法》出台后,有关部门在处理这类投诉上确有一些变化。这里概要介绍四点意见供你参考。第一,单位未为职工参保缴费该向谁投诉?根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确,人力资源社会保障行政部
    2023-06-09
    88人看过
  • 单位不买社保,职工为何投诉无门?
    在九龙坡区劳动和社会保障局上班的顾建清称,他在九龙坡区劳动和社会保障局上班已经11年,主要工作是当门卫,有时还做点拖地板、洗窗帘等清洁工作。1999年1月31日,他到九龙坡区社保局上班。2000年,区社保局换了领导,他每个月只有350元工资。虽然钱少点,但顾建清觉得踏实,因为前两年单位跟他签订了劳动合同。但从2001年开始,单位再没跟顾建清签订劳动合同。到2005年,区劳动局和社保局合并,顾建清也跟着到了区劳动和社会保障局。两局合并后,顾建清一直在劳动局上班,在社保局领工资。随着时间的推移,顾建清在劳动和社会保障局上班已经有11年了,眼看要退休了,他开始为自己的社会保险发愁了,找劳动局询问,说是该社保局买;找到社保局,又说是劳动局买。他们互相推脱,我的保险一直没落实。你说,要是别人单位没有给他买社保,还能向劳动和社会保障部门投诉。可我怎么投诉?顾建清的值班室外,就是九龙坡区劳动和社会保险服
    2023-06-10
    183人看过
  • 员工社保遭遇用人单位拖欠,应该如何维权?
    用人单位没有按时缴纳员工社保的,对该单位的处理方式如下:一、首先由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、如果单位逾期不缴的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定;如果单位的账户余额不足以缴纳社保的,可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。三、如果单位不提供单位的,则社会保险费征收机构可以向法院申请扣押、查封、拍卖单位的财产折抵社保款项。社会保险缴纳的好处社会保险,简称社保,是指国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。一般来说,社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中,社会保险是社会保障的核心内容。从社会保险的项目内容看,它是以经济保障为前提的。-切国家的社会保险制度,不论其
    2023-07-06
    65人看过
  • 用人单位为职工购买社保最低标准多少
    劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准交费比例养老,单位20%左右,个人8%医保,单位8%左右,个人2%失业,单位2%左右,个人1%工伤,单位1%左右,个人补交生育,单位0.8%左右,个人不交没有全国统一的交费比例,具体比例各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
    2023-04-26
    251人看过
  • 单位不买社保员工病故无保障
    案例回顾一名29岁的女员工不幸因脑出血病故,住院期间花去11万多元治疗费用,本来这笔费用大部分可以通过社保报销支付,但公司未给她买社保最终不能享受此待遇。今年29岁的肖罗来自重庆,病故前在深圳一家高科技公司驻京办事处工作。其表姐介绍情况说,今年8月15日,肖罗因突发脑出血不幸病逝。肖罗家里一贫如洗,此次住院共花费11万多元,都是亲戚好友同学帮忙凑的借的。在肖罗入院伊始,其家人拿着北京市医保手册住进了北京市医保定点医院,本以为,按国家政策的医疗保险能够给予一些经济的帮助。谁知入院后,医院医保办就通知家属,肖罗的医疗手册已进入黑名单,其医疗保险从今年4月份就一直没有再缴纳。按规定,参保单位、参保人未足额缴交或中断缴纳医疗保险费的,自未足额缴交或中断缴交的次月1日起,参保人停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇。就算是再补缴,发生在断缴期间的医疗费用也不能再走医疗保险。于是肖罗家人找到她所在
    2023-04-23
    59人看过
  • 单位社保减员如何操作
    准备好社会保险减员表。减员表打印出来后,要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同,这个要问清楚当地社保局,把该准备好的资料准备好。人社局官网备案。一般人社局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好,我们可以进入人力资源保障网,点击劳动用工备案,员工离职是解除合同,所以把该填的信息按要求填进去,并提交。在系统做好后,就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。征缴科进行当月保险申报。告知离职职工。一、社保证明怎么开社保参保证明是需要到社保局开具的如果社保局不能查到社保缴纳记录是不可能开社保参保证明。办理凭证(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明1、单位介绍信2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)3、填写《办理社会保险参保证明申请表》(二)参保人员办理本人社会保险参保证明1、本人身份证原件及复印件2、参保人员
    2023-03-19
    156人看过
  • 单位为个人买社保买哪些内容?
    个人买社保买的内容,按《社会保险法》的规定处理,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。一、社会保险包括哪几种保险社会保险具体包括以下五个:1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、工伤保险;4、失业保险;5、生育保险。社会保险制度由国家建立,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。社会保险主要有三个功能:1、第一个为稳定社会生活的功能;2、第二个为再分配的功能;3、第三个为促进社会经济发展的功能。二、公司可以只缴养老保险吗公司不可以只缴养老保险。用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险,具体包括养老保险、医疗保险、失
    2023-06-28
    358人看过
  • 聘用员工服刑期间用人单位可不为其上社保
    吴司(化名)与工厂签订了10年的劳动合同。后他因抢劫罪被判处有期徒刑5年。直到吴司刑满释放,工厂才知道他被判了刑。于是,对他作出了解除劳动合同的决定,并以书面形式告知了他本人。吴司认为,在服刑期间,工厂并没有和他解除劳动合同,应按待岗对待,支付待岗工资、补缴各项保险费用。为此,吴司申请了劳动仲裁,后又对仲裁裁决不服起诉至法院。相关规定指出,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》索赔。本案中,吴司因抢劫罪被判处有期徒刑5年,依据上述法律,劳动者被限制人身自由期间,用人单位不承担劳动合同规定的义务。所以,工厂有权在吴司被羁押期间,停止劳动合同的履行,不承担劳
    2023-06-09
    315人看过
  •  员工社保能否由用人单位提供
    介绍用人单位为员工缴纳社会保险的方法,包括在企业的所在辖区开立企业社保账户、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户、在社保缴费首月办理同城委托扣缴社保手续、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少报表等步骤。对于异地参保的情况,文章也提供了相应的解决方法,如在参保地办理挂失并补卡或者将社保关系转移到参保地。以下是用人单位为员工缴纳社会保险的方法:1.在企业的所在辖区开立企业社保账户。2.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。3.在社保缴费首月,在社保打印缴费明细单。4.办理同城委托扣缴社保手续。5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少报表,因为政策经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。异地参保了,怎么办1、如果参保地属于发卡地的异地,那么可以在参保地办理挂失并补卡,就可以使用了;2、如果参保地是发卡地的省内异地,那么可以将社保关系转移到参保地,若发卡银行是合作金
    2023-10-11
    117人看过
  • 员工离职用人单位怎么退社保
    一、员工离职用人单位怎么退社保在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。社会保险的介绍社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。二、社会保险费的征集方式1、比例保
    2023-05-25
    116人看过
  • 如何查用人单位交的社保
    用人单位的社保缴纳情况可以由当事人在社保网站、手机app上登陆个人账号进行查询,也可以携带身份证件直接到当地社保局处进行查询。我国《民法典》规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。一、怎么查公司每月交多少钱社保劳动者查询公司每月交多少钱社保的可以直接到社保经办机构处进行线下查询,也可以通过手机app、社保网站等方式进行查询。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。二、合同的签订和履行要履行什么原则呢合同的签订和履行需要遵守的原则具体如下:1、平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。2、自愿原则,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。3、诚实信用原则,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。4、公平原则,民事主体从事民事活动,应当
    2023-06-22
    198人看过
  • 用人单位为职工购买社保时间怎么规定的
    用人单位为职工购买社保时间的规定:(一)、按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。(二)、根据这一规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保,当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、个人缴纳社保分为两种情况:第一种是可以选择在社保局以灵活就业人员缴纳社保,不过这种方式只能缴纳养老和医疗两个险种。第二种是劳动者离职之后没有那么快找到新的工作又不想自己的社保中断的,这个时候就建议找家社保代理
    2023-04-05
    104人看过
  • 单位没买社保如何申诉
    一、单位没买社保怎么申诉劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。二、单位没买社保,但是每月给了几十元算违法不?缴纳保险是单位法定义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下,你可
    2023-04-05
    65人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 用人单位需要依法为员工购买社保, 用人单位应当如何缴纳社会保险费
      福建在线咨询 2022-03-18
      单位需要依法为员工购买社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供
    • 单位帮员工买社保如何填写
      辽宁在线咨询 2022-11-12
      用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按时缴纳社保费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    • 员工申请不买社保用人单位还需给员工购买社保吗
      福建在线咨询 2023-02-24
      员工申请不买社保单位也需给员工购买社保。缴纳社保是单位的义务,无论劳动者本人是否愿意缴纳单位都要缴纳。 社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。
    • 单位为员工买的工伤保险如何赔
      青海在线咨询 2022-11-23
      首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。 第三是工伤劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或
    • 用人单位没给员工买保险,如何处罚
      广西在线咨询 2021-12-17
      理由:(一)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;(二)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。