失业险领取的条件和资格要求
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 15:04:57 362 人看过

依照《失业保险条例》的相关规定,依法领取失业保险金的失业人员,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。在领取失业保险金的同时,失业人员可依法享受其他失业保险待遇。

怎么办理失业险

办理失业保险手续:

1、用人单位开具离职证明,告知社保经办机构;

2、失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;

3、到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险是社会保险五大项目中的一个,失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作,致使工资收入中断而失去维持生计来源,并在重新寻找新的就业机会时,从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。

失业保险办理流程:

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。单位应当在办理完离职手续15之内,将你的《解除劳动合同证明书》、档案、失业人员申报表等提交给社保;自己应当持《解除劳动合同证明书》、个人身份证、照片若干到社保办理失业登记并申领失业金;

5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

《失业保险条例》

第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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