对于劳动者主张递交的辞职申请,劳动者不想辞职的,可以自行与用人单位协商,如果对方同意当事人留下来的就可以留下来,但是有一点要记住,这种事只有一次不能再有下次,万事一定要三思而后行,切勿冲动行事。如果用人单位已经同意办理离职手续的,劳动者只能依法与用人单位办理离职手续,并依法办理档案和社会保险关系转移手续。
根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
写了辞职报告又不想走了可以吗
员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是需要员工写一个书面撤销离职的申请,只要单位同意,那么原来的辞职单是可以作废的。劳动者应准确理解辞职行为的法律后果,谨慎行使辞职权,以避免权益丧失。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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写了辞职报告又不想走了可以吗
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院务会通过了又不想辞职了怎么办
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想辞职公司不让走怎么办,工资又低,想离职有不让走,该怎么办?
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员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗
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单位辞职了医保想续交
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我应该怎么辞职啦?我想快点走,怎么办我已经辞职几回了
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职又不想走了,报警有用吗安徽在线咨询 2022-03-30可以,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
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交了辞职单几个月了不让走,如何办甘肃在线咨询 2024-09-16根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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在事业单位上班,刚递了,单位人也都知道了,我又不想辞职了怎么办贵州在线咨询 2022-11-01一,递交了辞职报告,又不想辞职了,可以先和上级领导协商,如果对方同意当事人留下来的,那么皆大欢喜,否则,也就只能辞职了;二,送交了先辞职报告,又后悔了(不想辞职),从这点上来说,当事人做决定欠思量,性格方面存在冲动的可能,在以后的工作或者生活中,要有意识的加以改善,凡事三思而后行,做了决定,就不要后悔。三,如果当事人的领导已经批准了当事人的辞职申请,那可以多想想自己提出辞职的原因(单位不尽如人意的
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员工提出辞职后又不想走了还能反悔吗江苏在线咨询 2023-09-21依据《劳动合同法》的规定,职工书面提出辞职后,用人单位有权在提出辞职30日内解除劳动合同。劳动者想辞职了,不能反悔,但用人单位同意不解除劳动合同除外。关于员工提出辞职后又不想走了还能不能反悔的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。。