保险有纠纷找哪个单位解决
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-11 22:24:46
372 人看过
扩展阅读
-
劳动纠纷调解后找哪个单位?
256人看过
-
个人和单位有纠纷怎么解决
198人看过
-
拆迁户纠纷找哪个单位处理?
476人看过
-
劳动纠纷找哪个部门劳动纠纷该哪个单位管
337人看过
-
找哪个部门解决劳动纠纷
383人看过
-
单位没交社保应该找哪个部门解决
222人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
需找那个单位解决?上海在线咨询 2022-10-06到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者
-
工伤保险待遇纠纷应该找哪里解决?青海在线咨询 2022-07-051、最高人民法院《民事案由规定》同时规定了工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷两类案由,这两类案件都源于工伤事故这一法律事实。 2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款:“职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。”第八条第三
-
被执行了,有异议,要找哪个单位解决宁夏在线咨询 2024-09-30在执行案件经过指定执行、提级执行或委托执行程序之后,若当事人及利益相关方对原执行法院发布的执行异议,则应由提出异议当时正在进行该案件执行工作的法院进行审查与处理。如果受指定或者受委托的法院是原执行法院的下级单位,那么仍然须交由原执行法院进行审查与处理。
-
有没有单位能解决人事保管合同纠纷台湾在线咨询 2022-11-081、当地的人才中心。 2、当地的教育局。 3、国有企业、学校,还有一些大型企业一般都会有,私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心,保管费公司会出。 按国家政策规定,国有企事业工作单位有人事管理权限,可以保管人事档案;各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。
-
找哪个部门解决工伤纠纷福建在线咨询 2022-04-181、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保