面部骨折是轻伤还是轻微伤-法师兄

面部骨折是轻伤还是轻微伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-25 08:22:42 340 人看过

一、面部骨折是轻伤还是轻微伤

面部骨折是轻伤。

骨折算轻微伤还是轻伤需要根据骨折的部位、损伤的严重程度进行综合评估。

1.轻微伤。如果骨折发生部位为四肢、胸部等人体部位，出现一处骨折的情况下通常会被判定为轻微伤，因为四肢或胸部的一处骨折，并不会对机体造成较为严重的损伤。

2.轻伤二级。如果骨折的部位发生于面部颧骨、眶壁骨折、鼻粉碎性骨折等骨折情况，多数情况下会被判定为轻伤二级。如果四肢或胸部出现两处以上六处以下的骨折断端，或因胸部骨折原因导致机体心肺功能受到损伤，也会被按照轻伤二级进行判定。

骨折的伤情鉴定主要是专业的司法人员依据人体损伤程度鉴定标准进行评估，所以具体的骨折会被判定为轻微伤还是轻伤，需要根据多方面原因进行综合考虑，无法一概而论。

二、面部骨折几级伤残鉴定

面部颧骨骨折，定残级别，则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素：

1.如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残；

2.如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残。

三、伤残的鉴定流程

伤残鉴定流程如下：

1.委托，司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定；非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定；

2.受理，司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核；

3.初次鉴定，鉴定机构受理案件后，应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作，同一鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行；

4.补充鉴定，司法鉴定机构接受委托进行补充鉴定，应当对委托人请求的事项进行审查；

5.重新鉴定，重新鉴定仍在原社会专业司法鉴定机构进行的，不能由原鉴定人承办重新鉴定的事项；

6.复核鉴定，对鉴定结论有异议需进行复核鉴定的，其他资质较高的司法鉴定机构可以接受委托，进行复核鉴定

7.司法鉴定文书的出具，司法鉴定人完成社会专业司法鉴定工作后，应当出具司法鉴定文书

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

鉴定结论
轻微骨折工伤休息多久

一、轻微骨折工伤休息多久轻微骨折工伤休息多久需要根据职工的实际伤情来确定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》的进行规定。一般以医疗机构建议休养的时间为准。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可以向劳动能力鉴定委员会申请确认。二、工伤轻微骨折该如何赔偿劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通

2023-06-08

380人看过
法律综合知识
轻微工伤骨折赔付多少？

1、工伤轻微伤骨折的，一般鉴定为工伤十级。2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具

2024-05-07

353人看过
扶养
轻微骨折属于工伤几级

轻微骨折工伤若是愈合良好不影响功能活动则不属于伤残，更没有几级的说法。若是影响人体功能的，应当是工伤十级伤残。受害人可以获得的赔偿有医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费等。一、右侧肋骨骨折3根能评上几级伤残工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。二、交通事故中的工伤如何赔偿因用人单位以外的第三人交通事故侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份——工伤事故中的受伤劳动者和交通事故人身侵权的受害人。基于双重主体身份，

2023-06-28

381人看过
病历
轻微工伤骨折认定通常是几级？

一、轻微骨折工伤认定通常是几级？工伤一点轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级，但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。二、申请工伤认定需要提供哪些资料？提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；三、工伤认定应该在工伤发生后多久提出？1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断

2023-06-25

154人看过

法律综合知识
轻微工伤骨折鉴定标准是什么？

一、轻微工伤骨折鉴定标准是什么？轻微工伤骨折鉴定标准一般是10级伤残，但需要达到10级伤残的标准，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤鉴定的程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；

2024-01-21

424人看过
法律综合知识
面部多长伤口算轻微伤

面部伤口一般在2厘米左右就算轻微伤，具体要根据鉴定结果确定，轻微伤是损伤程度明显轻微，不足以造成人身健康明显伤害，也不会遗留器官功能障碍的损伤。鉴定机构在进行伤情鉴定时候需要遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。《人体损伤程度鉴定标准》3．3各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。4．1．1遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。

2024-05-05

443人看过
管制
雇凶打人后腿轻微骨折算轻伤吗

雇凶打人导致对方腿骨折，刑法会以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和打手二人均构成共犯，均构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折，是属于轻伤还是重伤，具体要结合骨折的具体位置、骨折的程度等判定，具体级别以法医鉴定报告为准。一、打架斗殴会构成故意伤害罪吗打架斗殴会构成故意伤害罪。如果一方构成轻伤以上，受害人构成轻伤，打人者构成故意伤害罪需要承担刑事责任，即国家追究其责任，因为轻伤是故意伤害罪量刑的起点。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。只要造成轻伤，构成故意伤害罪的，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，造成造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中，如果被告在案发前因明显过错而失手，情节明显较轻，案发后能积极赔偿被害人经济

2023-06-25

288人看过
法律综合知识
头部缝了十几针算轻微伤还是轻伤

一、头部缝了十几针算轻微伤还是轻伤头部缝了十几针算轻伤。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。根据中华人民共和国刑法有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。二、轻伤判刑会判多久致人轻伤涉嫌故意伤害罪，一般会处以三年以下有期徒刑，如果积极赔偿对方，并取得对方的谅解，法院或可以不予追究刑事责任，或是判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。三、轻伤等级司法鉴定流程1．提出要求鉴定的申请。技术鉴定分为申请鉴定和委托鉴定两种，当事人提

2023-04-16

492人看过

医疗费
交通事故肋条轻微骨折是什么伤

交通事故肋条轻微骨折一般可以评为十级伤残，具体结果要以鉴定结果为准。一、交通事故一年，如果致人死亡，车主要赔偿吗事故一年后死亡肇事车主一般是不需赔偿的，但是如果有证据证明与涉案交通事故有一定关系的，肇事者是需要进行赔偿的。交通事故发生，伤者住院一年后如果发生死亡的情况，需要进行专业的鉴定。如果鉴定结果显示，受害者的死亡与交通事故有直接关联，那么可以被认定为交通事故死亡。而具体的金额，需要哪找当地的收入标准来计算。二、大手指断了算几级工伤需要具体情况具体分析。不同的身体部位，鉴定伤残的标准不同；同一身体部位，损害程度不同，鉴定伤残等级的标准也不同。受害人手腕骨折需要做伤残鉴定的，去司法鉴定中心申请进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《人体损伤致残程度分级》。如果属于工伤，去劳动能力鉴定委员会进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。三、手指

2023-02-19

109人看过
法律综合知识
打架轻微骨折算什么伤害

一、打架轻微骨折算什么伤害打架轻微骨折算轻微伤害。轻伤指的是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。包括轻伤一级和轻伤二级。但具体的以坚定结论为准。二、打架轻伤怎么处罚打架轻伤的处罚是，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。三、打架轻伤怎么赔付打架轻伤的赔付包括了医疗费、误工费、营养费、护理费、住院费、一次性伤残补助金、被扶养人生活

2023-11-03

323人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，脚部轻微骨折算多少级工伤

要做伤残等级鉴定和申请工伤赔偿就必须先申请工伤认定。而工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，伤者无法做伤残等级鉴定，也不会有赔偿。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。（四）公司营业执照复印件（五）身份证复印件工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第五章工伤保险待

2023-02-20

446人看过
书面合同
左尺骨茎突骨折是轻伤吗

左尺骨茎突骨折是轻伤，需要结合具体的伤情以及当事人的恢复情况进行确认。做锁骨骨折在没有后遗症的情况下考虑是十级伤残，但如果恢复情况不理想的情况下，则考虑是八级或九级伤残。一、左尺骨茎突骨折是轻伤吗左尺骨茎突单处骨折无其他不适，是属轻伤。尺骨茎突骨折，可以打石膏固定，慢慢愈合。因为那个部位不需要特殊处理。需要2-3个月的临床愈合期，在临床工作中，建议去医院做骨科检查，如正面和侧面的x光片等。保守治疗是主要治疗方法，手术治疗和修复是必要的。逐渐加强功能锻炼，就会逐渐由于是撕脱性骨折，一般不需要特殊处理，直接打上石膏固定就行的，大约一个月后再复查X线片看看，如果愈合良好，可以拆除石膏进行功能锻炼。二、左锁骨骨折是几级伤残如果骨折恢复的比较好，没有什么明显的后遗症，应该考虑是十级伤残。如果出现了延迟愈合，不愈合，甚至一些血管神经的损伤，应该考虑是九级伤残或者八级伤残。这种情况下，可以咨询当地的劳动

2023-04-26

166人看过

法律综合知识
轻微骨折可以工伤赔偿吗

一、轻微骨折可以工伤赔偿吗如果你在上班时受了伤，公司会帮你进行治病哦！当然啦，在治疗期间，你的工资和福利待遇都不会变的，这是公司应该做的嘛！如果因为受伤需要停止工作接受治疗的话，在休息的这段时间里，你的正常工资和福利还是照常发给你的。还有呢，如果你因为工伤导致身体残疾了，公司还会给你一笔钱作为补偿，这个叫做“一次性伤残就业补助金”。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直

2024-07-23

156人看过
举证责任
头部轻微骨折鉴定标准

一、头部轻微骨折鉴定标准头部轻微伤鉴定标准：1、颈部软组织创口长度在1cm以上。2、颈部皮肤擦伤，长度在5cm以上，面积在4cm&sp2;以上，或挫伤面积在cm&sp2;以上。3.1头皮擦伤面积在5cm2以上；头皮挫伤；头皮下血肿。3、外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。4、外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。5、外伤致下颌关节活动受限。6、头皮创。7、头部外伤后，确有神经症状。8、眼部挫伤。9、眼部外伤后影响外观。10、眼外伤造成视力下降。11、耳损伤造成一耳听力减退26dB以上。外伤后引起听觉器官的其他改变。12、耳廓创在1cm以上；耳廓缺损。13、面部软组织非贯通性创。14、面部损伤后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异常。15、面部表浅擦伤面积在2cm&sp2;以上；划伤长度在4cm以上。16、外伤后鼻出血；鼻骨线形骨折。17、口腔粘膜破损，舌损伤。18、涎腺其导管损伤。二、打架轻微伤

2023-06-06

434人看过