如何证明与公司的劳动关系
来源:互联网
时间: 2023-06-19 20:33:20
422 人看过
劳动关系的确立包括劳动合同,职工的报酬等。
首先,建立劳动关系应当订立劳动合同。有效的劳动合同是指:订立主体的双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并不违反效力性强制性的内容。
其次,未订立劳动合同的双方主体应当按照以下内容确立。
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等
一、在单位不得拖欠职工社保的证据有哪些?
社保能当作在某单位工作的证据。以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
工伤没有签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司能否证明与新同事的劳动关系?
299人看过
-
如何证明劳动关系?有哪些方法证明劳动关系?
237人看过
-
公司拒不承认与员工的劳动关系,如何认定劳动关系?
272人看过
-
劳动者该如何搜集证据证明与单位之间的劳动关系?
442人看过
-
代发工资的劳动关系如何证明?
104人看过
-
劳动关系与雇佣有什么区别,未签合同如何证明劳动关系
58人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#保险费
最新文章
#保险费
相关咨询
-
劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明四川在线咨询 2022-06-23劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系:工资条、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;以及用人单位的考勤记录等。
-
什么证据能证明劳动关系,证明劳动关系的证据如何收集河北在线咨询 2023-09-12一、什么证据能证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用
-
公司如何证明与员工已经有关系吉林省在线咨询 2022-04-141、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新
-
公司能否证明与员工有劳动合同关系江苏在线咨询 2023-12-17书面劳动合同能证明劳动者和公司存在劳动合同关系。如果没有签订书面劳动合同的,可以通过以下证据证明存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中(一)、(三)
-
公司与劳动者解除劳动关系,如何赔偿陕西在线咨询 2021-09-07公司与员工解除劳动关系的赔偿方法: 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的,公司应当向员工支付一倍经济补偿金; 2、没有正当合法理由单方解除劳动关系的,公司应当向员工支付二倍经济补偿金。