劳务关系致人死亡该怎么赔偿-法师兄

劳务关系致人死亡该怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-03-24 15:53:07 169 人看过

劳务关系中提供劳务一方致人死亡的，应当由接受劳务一方向死者的近亲属赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用，但提供劳务依法有故意或者重大过错的除外；如果提供劳务一方死亡，则由接受劳务一方与提供一方根据各自的过错程度来赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。

一、只有劳务关系上班的人员又发生工伤的怎么办?

劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。根据法律规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

二、临时工是否构成职务犯罪

临时工是否构成职务犯罪，需视情况而定：

1、有职务上的便利，并利用职务上的便利从事非法活动，都应当认定属于职务犯罪行为；

2、没有职务上的便利，也没有利用职务上的便利从事非法活动，不构成职务犯罪。

临时雇佣工人受伤赔偿如下：

1、提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；

2、受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿；

3、提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。

三、别人给干活手指伤了怎么赔钱

该种情况属于个人劳务中受到损害的情形，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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